Nuove opportunità di lavoro in Ferrero per chi vuole entrare nella produzione di una delle aziende alimentari italiane più conosciute al mondo.
La società ha aperto la Campagna 2026 per la ricerca di Operai e Operaie da inserire nello stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi, in provincia di Avellino, attraverso rapporti di lavoro stagionali.
L’annuncio è di tipo continuativo: Ferrero raccoglie candidature da inserire nel proprio database e valuta i curriculum in funzione delle necessità produttive e delle assunzioni stagionali che si apriranno nel corso della campagna. L’azienda non indica quindi un numero preciso di posti disponibili e non pubblica una scadenza unica per presentare la candidatura.
Particolarmente interessante è il trattamento economico indicato direttamente nell’offerta: gli operai saranno inquadrati al 6° livello del CCNL Industria Alimentare e la retribuzione annua lorda base minima garantita è pari a 25.146,66 euro.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleFerrero cerca Operai e Operaie per la Campagna 2026
La posizione aperta porta il Job ID 76763 e riguarda il settore Manufacturing dello stabilimento Ferrero di Sant’Angelo dei Lombardi.
Sul portale Ferrero Careers l’offerta viene classificata espressamente come stagionale. È quindi importante non presentarla come un’assunzione a tempo indeterminato.
L’annuncio serve a creare un bacino di candidati da contattare quando, durante la campagna produttiva, emergeranno nuove esigenze di personale. Inviando il curriculum, il candidato entra nel database aziendale e potrà essere valutato per le opportunità disponibili.
Ferrero specifica inoltre che, qualora non si venga contattati entro la conclusione della campagna, sarà possibile candidarsi nuovamente alle campagne successive.
Cosa fanno gli Operai Ferrero
Le persone selezionate entreranno direttamente nelle attività produttive dello stabilimento.
Il lavoro prevede l’utilizzo di macchinari e attrezzature di produzione, con particolare attenzione al rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza.
L’attività viene svolta in squadra e richiede collaborazione con gli altri operatori della linea per raggiungere gli obiettivi produttivi previsti.
Precisione e attenzione ai dettagli sono particolarmente importanti, perché l’operatore deve contribuire a garantire che le diverse fasi della produzione rispettino i parametri qualitativi stabiliti dall’azienda.
Lavoro su 3 turni e nei fine settimana
Uno dei requisiti più importanti è la disponibilità organizzativa.
Ferrero cerca persone motivate, flessibili e disponibili a lavorare su 3 turni e durante i fine settimana.
Il lavoro in produzione può quindi prevedere orari mattutini, pomeridiani e notturni secondo l’organizzazione dello stabilimento.
L’azienda considera inoltre importanti la capacità di lavorare in gruppo, la predisposizione a interagire positivamente con i colleghi, la precisione e l’attenzione alla sicurezza.
Serve il Diploma?
Nell’annuncio ufficiale dedicato alla Campagna 2026 Ferrero non indica uno specifico titolo di studio obbligatorio.
Non viene quindi richiesto espressamente un diploma di maturità, una laurea oppure una particolare qualifica professionale.
Per questo motivo eviterei di titolare l’articolo con formule come “basta la licenza media” o “serve il diploma”: la fonte ufficiale non specifica nessuna delle due condizioni.
La valutazione viene effettuata dall’azienda sulla base del curriculum, delle caratteristiche del candidato e delle esigenze produttive del momento.
Esperienza obbligatoria?
Ferrero non indica neppure un numero minimo di anni di esperienza lavorativa come requisito indispensabile.
La pagina insiste soprattutto su motivazione, flessibilità, lavoro di squadra, precisione e disponibilità ai turni.
Questo rende l’offerta interessante anche per candidati che vogliono entrare nel settore produttivo alimentare, fermo restando che sarà Ferrero a valutare l’adeguatezza di ciascun profilo durante il processo di selezione.
Stipendio da 25.146 euro
Ferrero comunica direttamente anche l’inquadramento economico.
La posizione prevede il 6° livello del CCNL Industria Alimentare.
La RAL base minima garantita è pari a 25.146,66 euro lordi annui.
Si tratta dell’importo minimo contrattuale indicato dall’azienda per il livello previsto. L’effettiva retribuzione percepita durante un rapporto stagionale dipenderà naturalmente dalla durata effettiva del contratto e dalle eventuali ulteriori voci collegate a turni, maggiorazioni e prestazioni svolte.
Non sarebbe quindi corretto interpretare i 25.146,66 euro come la somma che ogni stagionale riceverà integralmente indipendentemente dai mesi effettivamente lavorati: la cifra rappresenta la retribuzione annua lorda di riferimento del livello contrattuale.
Contratto stagionale
Il portale Ferrero Careers classifica chiaramente questa posizione come “Stagionale”.
Non è indicata nella pagina una durata identica per tutti i contratti. Le effettive assunzioni saranno effettuate in funzione delle esigenze legate alla campagna produttiva.
Ferrero non comunica neppure il numero complessivo delle persone che verranno inserite, quindi è più corretto parlare di campagna di assunzioni stagionali e non di un numero preciso di posti.
Come avviene la selezione
Il processo di candidatura illustrato da Ferrero prevede innanzitutto l’invio online del proprio curriculum.
Se il profilo viene considerato adatto, il team delle Risorse Umane potrà organizzare un colloquio telefonico oppure in video.
Chi supera questa prima fase potrà essere invitato a un successivo colloquio con un manager Ferrero, durante il quale verranno valutate competenze, capacità tecniche e compatibilità con il ruolo e con l’organizzazione aziendale.
Come candidarsi
La candidatura deve essere inviata direttamente attraverso il portale ufficiale Ferrero Careers.
Durante la procedura online è possibile caricare il curriculum e accompagnarlo con una breve lettera di presentazione che aiuti l’azienda a comprendere esperienze e interessi professionali.
Candidati alla Campagna 2026 sul sito ufficiale Ferrero Careers
Non c’è una scadenza precisa
Al momento Ferrero non pubblica una data precisa di chiusura della candidatura.
L’azienda definisce infatti questa posizione come un annuncio continuativo finalizzato alla raccolta delle candidature per le assunzioni stagionali che saranno effettuate durante la campagna.
Conviene quindi presentare il curriculum finché l’offerta risulta attiva sul portale ufficiale.
Attenzione al riferimento al 2025 nella pagina Ferrero
Nella descrizione ufficiale compare ancora la frase “per la campagna produttiva 2025”, mentre il titolo della posizione, il Job ID e la classificazione presente nell’elenco delle offerte Ferrero riportano chiaramente “Campagna 2026”.
Si tratta quindi di un’incongruenza redazionale presente nella pagina dell’azienda. Per l’articolo è corretto fare riferimento alla Campagna 2026, evitando però di modificare o inventare informazioni non pubblicate da Ferrero.
In sintesi
Azienda: Ferrero
Profilo: Operai e Operaie di stabilimento
Settore: Produzione – Manufacturing
Campagna: 2026
Job ID: 76763
Contratto: Stagionale
Numero posti: Non specificato
Titolo di studio obbligatorio: Non specificato
Esperienza obbligatoria: Non specificata
Turni: Disponibilità su 3 turni e fine settimana
Inquadramento: 6° livello CCNL Industria Alimentare
RAL base minima indicata: 25.146,66 euro lordi annui
Candidatura: Online tramite Ferrero Careers
Scadenza: Non indicata; annuncio continuativo
Ultima modifica il 29 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
Vuoi scoprire altri concorsi e offerte di lavoro aggiornate?
Ogni giorno pubblichiamo nuove opportunità per diplomati, laureati e candidati con licenza media.
Vedi gli ultimi concorsi pubblici Oppure scopri le offerte di lavoro →