Guardia Costiera, concorso per 100 posti in servizio permanente: basta il Diploma, domande online

Nuove opportunità di carriera nelle Forze Armate per i giovani che desiderano entrare nella Marina Militare e svolgere un’attività professionale nel settore marittimo. Il Ministero della Difesa ha indetto un concorso pubblico straordinario per il reclutamento di 100 Nocchieri di Porto nel Corpo delle Capitanerie di Porto – Guardia Costiera, con inserimento direttamente nel ruolo dei Volontari in Servizio Permanente (VSP). La selezione è aperta anche a candidati senza precedenti esperienze militari e richiede il possesso di un diploma di scuola secondaria superiore valido per l’accesso all’università.

Si tratta di un’opportunità particolarmente interessante per chi desidera costruire una carriera stabile nella Marina Militare, senza dover necessariamente affrontare prima un periodo di ferma volontaria. Possono partecipare i cittadini italiani che abbiano compiuto 18 anni e non abbiano superato il giorno del 24° compleanno alla scadenza delle domande, purché in possesso degli ulteriori requisiti previsti per l’arruolamento. Le candidature sono aperte dal 9 ottobre e devono essere presentate entro le ore 23:59 del 7 novembre 2026, attraverso il portale ufficiale dei concorsi del Ministero della Difesa.

Guardia Costiera, 100 posti per Nocchieri di Porto: cosa prevede il concorso

Il concorso è stato indetto dalla Direzione Generale per il Personale Militare, di concerto con il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto, attraverso il decreto interdirigenziale del 6 ottobre 2026. La procedura riguarda esclusivamente la categoria e specialità dei Nocchieri di Porto (NP), una delle componenti professionali del Corpo delle Capitanerie di Porto, che opera nell’ambito della Marina Militare.

I 100 posti disponibili sono destinati al reclutamento di Volontari in Servizio Permanente. Questo significa che i vincitori non saranno inseriti attraverso un semplice contratto di ferma temporanea, ma entreranno stabilmente nei ruoli militari previsti dall’ordinamento, con il grado iniziale di Sottocapo di terza classe.

La natura straordinaria della selezione rappresenta uno degli aspetti più significativi del bando. Il reclutamento è infatti previsto nell’ambito delle disposizioni che consentono di rafforzare gli organici del Corpo delle Capitanerie di Porto, attraverso una specifica procedura concorsuale pubblica.

Non è richiesta obbligatoriamente una precedente esperienza di servizio nelle Forze Armate. Possono quindi concorrere anche giovani provenienti dal mondo civile, purché rispettino i requisiti anagrafici, scolastici, sanitari e attitudinali stabiliti dal Ministero della Difesa.

Chi può partecipare: diploma e limite di età

Per accedere alla selezione è necessario possedere la cittadinanza italiana e un diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale, oppure uno dei titoli quadriennali integrati o sperimentali riconosciuti come validi per l’iscrizione ai corsi universitari.

Il bando non richiede un diploma nautico come condizione generale di accesso. Possono quindi presentare domanda anche i giovani che hanno frequentato licei, istituti tecnici o istituti professionali, purché il titolo ottenuto soddisfi le condizioni previste.

I requisiti principali comprendono:

• Cittadinanza italiana;
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore al giorno del compimento dei 24 anni alla scadenza;
• Diploma di scuola secondaria superiore valido per l’accesso all’università;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Idoneità fisica, psicologica e attitudinale al servizio militare permanente;
• Assenza delle cause di esclusione previste dall’ordinamento militare e dal bando.

Il limite anagrafico merita particolare attenzione: la formulazione dell’avviso richiede di non aver superato il giorno del ventiquattresimo compleanno alla data di scadenza delle candidature. Non è quindi sufficiente avere genericamente 24 anni, se il compleanno è già trascorso.

Sono inoltre previste verifiche sui precedenti penali, sulla condotta personale e sull’assenza di situazioni incompatibili con il servizio militare. I candidati non devono essere stati destituiti o dispensati da precedenti impieghi pubblici nelle circostanze indicate dal bando, né trovarsi in altre condizioni che impediscano l’arruolamento.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza delle candidature e mantenuti fino all’effettiva immissione in ruolo, con l’eccezione del limite di età.

Cosa fanno i Nocchieri di Porto nella Guardia Costiera

I Nocchieri di Porto costituiscono una componente del personale militare impiegato nell’ambito delle attività istituzionali delle Capitanerie di Porto. La loro formazione e il successivo impiego si inseriscono nel sistema operativo della Guardia Costiera, che svolge importanti funzioni per la sicurezza marittima, la tutela della navigazione e il funzionamento dei servizi portuali.

Le attività istituzionali del Corpo comprendono, tra gli altri ambiti, la sicurezza della navigazione, la sorveglianza degli spazi marittimi, il controllo delle attività portuali e il supporto alle operazioni legate alla salvaguardia della vita umana in mare.

Le mansioni effettivamente assegnate ai nuovi militari dipenderanno dalla specializzazione, dall’incarico ricevuto e dalle esigenze operative e logistiche della Forza Armata. Non tutti i vincitori saranno necessariamente destinati alle medesime attività o a una specifica sede costiera.

Il bando richiede infatti ai partecipanti di accettare la possibilità di ricevere incarichi e specializzazioni coerenti con il ruolo e di essere impiegati su tutto il territorio nazionale oppure all’estero, secondo le necessità della Marina Militare. La disponibilità alla mobilità geografica costituisce quindi un elemento importante da considerare prima di partecipare.

Contratto stabile e ingresso con il grado di Sottocapo di terza classe

Uno degli elementi distintivi della selezione riguarda la modalità di inserimento. Il concorso è finalizzato all’immissione diretta nel ruolo dei Volontari in Servizio Permanente, una condizione diversa rispetto ai tradizionali arruolamenti con ferma prefissata.

I vincitori acquisiranno il grado di Sottocapo di terza classe e saranno soggetti alle disposizioni previste per il personale militare appartenente al relativo ruolo della Marina Militare. Il rapporto sarà quindi disciplinato dall’ordinamento militare, non dal contratto collettivo normalmente applicato ai dipendenti civili della Pubblica Amministrazione.

Per quanto riguarda la retribuzione, il bando non riporta un importo preciso dello stipendio mensile o della Retribuzione Annua Lorda. Il trattamento economico sarà quello previsto dalla normativa vigente per il grado e la posizione di servizio attribuiti, con gli eventuali ulteriori emolumenti spettanti secondo le condizioni di impiego.

Non sarebbe quindi corretto indicare una cifra netta mensile senza conoscere tutti gli elementi applicabili al singolo militare. L’aspetto confermato dall’avviso è invece la natura permanente dell’arruolamento, che distingue questa opportunità da un incarico militare temporaneo.

Come si svolge la selezione: prova scritta, visite mediche e accertamenti attitudinali

Il concorso si svolgerà per titoli ed esami e prevede un percorso articolato in differenti fasi. La prima consiste in una prova finalizzata a verificare le conoscenze culturali e le capacità logico-deduttive dei candidati. Seguiranno, per coloro che supereranno la selezione iniziale e rientreranno nel numero previsto, gli accertamenti dell’idoneità psicofisica e attitudinale.

Nel dettaglio, le fasi sono quattro:

1. Prova di verifica delle qualità culturali, logico-deduttive e intellettive;
2. Accertamento dell’idoneità psicofisica;
3. Accertamento dell’idoneità attitudinale;
4. Valutazione dei titoli di merito.

Non tutti i candidati che raggiungeranno la sufficienza nella prima prova accederanno automaticamente agli accertamenti successivi. Il bando stabilisce infatti che proseguiranno i partecipanti classificati entro i primi 225 posti della graduatoria della prova, compresi gli eventuali candidati con lo stesso punteggio dell’ultimo ammesso.

Gli accertamenti saranno svolti secondo le modalità stabilite dal Ministero della Difesa, con pubblicazione dei calendari e delle comunicazioni ufficiali sul portale dedicato ai concorsi.

Prova scritta da 100 domande: tutte le materie da studiare

La prima prova sarà composta da 100 quesiti a risposta multipla, destinati ad accertare le conoscenze generali e le capacità di ragionamento dei partecipanti. Il programma fa riferimento alle materie normalmente affrontate durante la scuola secondaria superiore e comprende una parte particolarmente significativa dedicata alla logica.

La distribuzione delle domande sarà la seguente:

• 40 quesiti di ragionamento logico-deduttivo;
• 20 quesiti di conoscenza della lingua italiana;
• 10 quesiti di matematica, suddivisi tra aritmetica, algebra e geometria;
• 10 quesiti di cittadinanza e Costituzione;
• 10 quesiti di lingua inglese;
• 5 quesiti di storia;
• 5 quesiti di geografia.

Il punteggio massimo attribuibile alla prova è di 67 punti su 100. Ogni risposta corretta vale 0,67 punti, mentre le risposte errate, multiple oppure omesse non comportano penalizzazioni.

La soglia minima prevista per il superamento è pari a 13,4 punti, corrispondenti a 20 risposte corrette. Occorre tuttavia ricordare che l’accesso alla fase successiva dipenderà anche dal posizionamento entro i primi 225 candidati e dagli eventuali pari merito.

La prova sarà svolta presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, in Via della Marina n. 1. Il calendario sarà comunicato successivamente e avrà valore di convocazione ufficiale.

Per aiutare i partecipanti nella preparazione, il Ministero renderà disponibile anche un sistema di esercitazione online attraverso il sito della Marina Militare, con materiali utili a familiarizzare con le tipologie di quesiti, in particolare quelli di ragionamento logico-deduttivo.

Visite mediche e accertamenti per l’idoneità militare

I candidati che supereranno la prima fase e rientreranno nel contingente ammesso saranno sottoposti agli accertamenti sanitari previsti per l’arruolamento nelle Forze Armate.

La valutazione si svolgerà presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona e comprenderà visite mediche, controlli specialistici e accertamenti diagnostici necessari per verificare la compatibilità delle condizioni di salute con il servizio militare.

Il bando prevede la presentazione di specifica documentazione sanitaria, comprendente certificazioni del medico di fiducia, esami di laboratorio e altri accertamenti riportati dettagliatamente negli allegati ufficiali. La documentazione deve rispettare le condizioni di validità temporale indicate e provenire dalle strutture sanitarie ammesse.

Particolare attenzione sarà dedicata alla verifica dei requisiti fisici e sanitari previsti dall’ordinamento, nonché all’assenza delle cause di inidoneità specificamente individuate dalla normativa militare.

Dopo l’accertamento sanitario è prevista anche una valutazione attitudinale, finalizzata a esaminare le caratteristiche personali e professionali del candidato rispetto alle esigenze del servizio. Questa fase comprenderà test e colloqui orientati ad approfondire il modo di ragionare, le capacità relazionali, la motivazione e l’attitudine ad affrontare le responsabilità del ruolo militare.

L’esito degli accertamenti psicofisici e attitudinali sarà espresso attraverso un giudizio di idoneità o inidoneità, necessario per proseguire nella procedura.

Titoli di merito: punti aggiuntivi per diploma, laurea e brevetti

Oltre al risultato della prova iniziale, la graduatoria finale terrà conto dei titoli di merito posseduti dai candidati. Il bando prevede un massimo di 33 punti aggiuntivi, che potranno sommarsi ai 67 punti della prova culturale, per un punteggio complessivo massimo di 100.

Tra i titoli valutabili figura innanzitutto il voto del diploma, al quale possono essere attribuiti fino a 9 punti in relazione alla votazione conseguita. Sono previsti anche punteggi aggiuntivi per alcuni indirizzi scolastici, tra cui i percorsi nautici, informatici, elettronici e altri indirizzi individuati nell’allegato A.

Ulteriori punti possono essere riconosciuti per il possesso di una laurea triennale o magistrale, di determinati diplomi ITS Academy, di una patente nautica, della patente B e di brevetti professionali collegati alle attività marittime e sportive.

Tra i brevetti considerati rientrano quelli di salvamento, istruttore di nuoto e istruttore di vela, purché rilasciati dagli organismi previsti dal bando. Sono inoltre valutabili specifiche certificazioni linguistiche, con punteggi differenziati secondo il livello di conoscenza dell’inglese e delle altre lingue straniere.

Anche l’eventuale servizio militare già prestato nel Corpo delle Capitanerie di Porto può contribuire al punteggio, quando rispetta le condizioni indicate. La precedente esperienza militare costituisce quindi un possibile titolo di merito, ma non un requisito indispensabile per partecipare.

È importante dichiarare correttamente tutti i titoli durante la compilazione della candidatura, perché saranno valutati soltanto quelli posseduti entro la scadenza, indicati nella domanda e documentati nelle forme richieste.

Graduatoria finale e corso di formazione a La Maddalena

Al termine delle prove e degli accertamenti, la commissione predisporrà una graduatoria finale di merito sulla base della somma tra il punteggio della prova culturale e quello attribuito ai titoli. Saranno dichiarati vincitori i candidati collocati utilmente rispetto ai 100 posti disponibili, nel rispetto delle eventuali condizioni previste dal bando.

La graduatoria avrà validità esclusivamente per questa procedura concorsuale e sarà approvata attraverso un provvedimento della Direzione Generale per il Personale Militare, di concerto con il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto.

I vincitori saranno successivamente convocati presso Mariscuola La Maddalena, la Scuola Sottufficiali della Marina Militare, per l’incorporamento e la frequenza obbligatoria del corso di formazione iniziale.

Questa fase servirà ad acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per operare all’interno delle Capitanerie di Porto, attraverso attività formative, addestramento militare e preparazione professionale. La frequenza del corso costituisce un obbligo di servizio per il personale reclutato e dovrà essere completata secondo i programmi stabiliti dalla Marina Militare.

La destinazione operativa successiva dipenderà dalle esigenze dell’amministrazione e dalle assegnazioni previste per il personale della categoria Nocchieri di Porto.

Come presentare la domanda entro il 7 novembre 2026

Le candidature devono essere presentate esclusivamente attraverso il portale dei concorsi online del Ministero della Difesa, utilizzando le credenziali SPID oppure la Carta d’Identità Elettronica, secondo le modalità previste dalla piattaforma.

Dopo aver effettuato l’accesso, occorre individuare il concorso denominato “VSP CP 2026”, identificato dal codice VSP_CP2026, e compilare la domanda con i dati personali, il titolo di studio e tutte le informazioni necessarie per attestare il possesso dei requisiti.

Durante la procedura sarà richiesto di indicare anche il voto del diploma e l’eventuale possesso di ulteriori titoli di merito. Per alcune certificazioni, brevetti e titoli conseguiti all’estero sarà necessario allegare la relativa documentazione, rispettando i formati e i limiti indicati dal sistema.

Una volta completata la compilazione, il candidato dovrà procedere all’invio definitivo della domanda. Il sistema genererà una ricevuta, che sarà disponibile nell’area personale e dovrà essere conservata, anche per l’eventuale presentazione durante la prima prova.

Il termine per completare la procedura è fissato alle ore 23:59 del 7 novembre 2026. Le domande inviate con modalità differenti da quelle previste dal Ministero non saranno accettate.

Per consultare tutti i documenti ufficiali e presentare la candidatura sono disponibili i seguenti collegamenti:

Consulta il bando ufficiale del Ministero della Difesa per 100 Nocchieri di Porto

Accedi alla pagina ufficiale del concorso e presenta la candidatura

Consulta l’avviso pubblicato sul Portale inPA

Il calendario delle prove, le eventuali comunicazioni relative alle modalità di svolgimento e gli aggiornamenti sulle successive fasi della selezione saranno pubblicati sui portali ufficiali del Ministero della Difesa e di inPA. È quindi fondamentale controllare regolarmente le comunicazioni, che avranno valore di notifica nei confronti dei partecipanti.

Per i giovani diplomati interessati a una carriera nelle Forze Armate, il concorso per 100 Nocchieri di Porto rappresenta un’opportunità di accesso diretto al servizio permanente della Marina Militare, con una formazione iniziale dedicata e la possibilità di essere impiegati nelle strutture delle Capitanerie di Porto – Guardia Costiera. La selezione è aperta anche a chi non ha mai prestato servizio militare, purché possieda i requisiti richiesti e presenti la domanda entro il 7 novembre 2026.

Ultima modifica il 10 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.