Nuovo concorso pubblico nella sanità campana per l’assunzione di 15 Collaboratori amministrativi a tempo indeterminato. L’Azienda Ospedaliera Universitaria dell’Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli” ha pubblicato una selezione per titoli ed esami destinata all’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del Comparto Sanità. Tutti i posti sono destinati esclusivamente alle esigenze dell’AOU Vanvitelli di Napoli.
La selezione, però, non è aperta indistintamente a tutti i laureati. I 15 posti sono interamente riservati alle categorie protette della Legge 68/1999: 9 sono riservati agli appartenenti alle categorie dell’articolo 1 e 6 agli appartenenti alle categorie dell’articolo 18. È inoltre necessaria l’iscrizione nello specifico elenco del collocamento mirato presso il Centro per l’Impiego competente.
Quindici posti a tempo indeterminato
Il bando prevede complessivamente 15 assunzioni con contratto a tempo indeterminato nel profilo di Collaboratore amministrativo, Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. Al termine della procedura i vincitori saranno invitati a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro dopo la verifica delle dichiarazioni e dei requisiti richiesti.
La distribuzione dei posti è la seguente:
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G Aggiungi come fonte preferita su Google- 9 posti per appartenenti alle categorie protette di cui all’articolo 1 della Legge 68/1999;
- 6 posti per appartenenti alle categorie protette di cui all’articolo 18 della Legge 68/1999.
La riserva riguarda quindi la totalità dei posti disponibili e non soltanto una quota della selezione.
Quale laurea serve
Il requisito universitario è piuttosto specifico. Non è sufficiente una qualsiasi laurea e non basta la sola laurea triennale.
Sono ammessi i titoli del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Commercio oppure altri titoli dichiarati equipollenti dalla normativa.
Per le lauree specialistiche sono ammesse le classi:
22/S – Giurisprudenza;
64/S – Scienze dell’Economia;
84/S – Scienze economico-aziendali;
71/S – Scienze delle Pubbliche Amministrazioni;
19/S – Finanza.
Per le lauree magistrali del nuovo ordinamento sono invece ammesse:
LMG/01 – Giurisprudenza;
LM-56 – Scienze dell’Economia;
LM-77 – Scienze economico-aziendali;
LM-63 – Scienze delle Pubbliche Amministrazioni;
LM-16 – Finanza.
Sono validi anche i titoli equipollenti o equiparati secondo la normativa. In questi casi il candidato dovrà indicare nella domanda gli estremi del provvedimento che riconosce l’equipollenza o l’equiparazione.
Serve anche l’iscrizione al collocamento mirato
Oltre alla laurea, il candidato deve appartenere alle categorie previste dall’articolo 1 oppure dall’articolo 18 della Legge 68/1999 e risultare iscritto nello specifico elenco previsto dall’articolo 8 della stessa legge presso il Centro per l’Impiego competente.
L’iscrizione deve essere attestata attraverso l’apposita autocertificazione. Tutti i requisiti generali e specifici devono essere posseduti entro la data di scadenza della procedura. La mancanza anche di uno solo dei requisiti determina l’esclusione.
Cosa farà il Collaboratore amministrativo
Il personale sarà inserito nelle attività amministrative dell’Azienda Ospedaliera Universitaria. Il programma delle prove permette di individuare chiaramente le competenze richieste: gestione dei procedimenti amministrativi, legislazione sanitaria, attività delle aziende ospedaliere universitarie, contabilità economico-patrimoniale, contrattualistica pubblica e disciplina del rapporto di lavoro pubblico.
Il Collaboratore potrà quindi essere impiegato nella predisposizione e gestione degli atti, nelle procedure amministrative e contabili, negli appalti e nei contratti, nelle attività connesse alla gestione del personale e negli altri processi necessari al funzionamento dell’AOU.
Stipendio da 24.918 euro più tredicesima
Il bando stabilisce che ai vincitori sarà applicato il trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità vigente al momento dell’assunzione.
Le tabelle ufficiali ARAN attualmente vigenti fissano per l’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari uno stipendio tabellare annuo lordo di 24.918,93 euro per 12 mensilità, al quale deve essere aggiunta la tredicesima mensilità.
Per il personale amministrativo possono inoltre spettare le altre componenti previste dalla contrattazione collettiva e aziendale. Non è invece corretto trasformare automaticamente questa cifra in uno stipendio netto mensile identico per tutti.
Fino a 100 punti tra titoli e prove
Il concorso è per titoli ed esami. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti:
30 punti per i titoli e 70 punti per le prove d’esame.
I 30 punti destinati ai titoli sono suddivisi in:
- 10 punti per titoli di carriera;
- 3 punti per titoli accademici e di studio;
- 2 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
- 15 punti per esperienze formative e professionali.
L’esperienza non viene quindi indicata come requisito minimo per l’ammissione, ma può incidere in maniera significativa sulla posizione finale in graduatoria.
Tre prove: scritta, pratica e orale
La procedura prevede una prova scritta, una prova pratica e una prova orale. La prova scritta vale fino a 30 punti, mentre pratica e orale valgono fino a 20 punti ciascuna.
Lo scritto potrà consistere nello svolgimento di un tema oppure in quesiti a risposta sintetica o multipla. Le materie sono:
diritto amministrativo; legislazione sanitaria nazionale e regionale; normativa delle Aziende Sanitarie Universitarie; contabilità economico-patrimoniale; contrattualistica pubblica; disciplina del rapporto di lavoro pubblico.
Per superare lo scritto sarà necessario ottenere almeno 21/30.
Prova pratica sugli atti amministrativi
La prova pratica sarà strettamente legata al lavoro che il Collaboratore dovrà svolgere.
Il bando prevede la predisposizione di atti connessi alla qualifica, con particolare riferimento agli atti e alle funzioni proprie delle aziende ospedaliere universitarie. La Commissione potrà anche scegliere di trasformare la prova in quesiti a risposta sintetica e/o multipla.
La soglia minima per superarla è 14/20.
All’orale anche informatica e lingua straniera
La prova orale riguarderà le materie affrontate nello scritto e nella prova pratica. Verranno inoltre accertate le competenze informatiche e la conoscenza della lingua inglese oppure francese, in base alla scelta effettuata dal candidato al momento della domanda.
Anche il colloquio viene superato con almeno 14 punti su 20. Chi non raggiunge la soglia minima in una delle prove viene escluso dalle fasi successive.
Possibile preselezione per ridurre il numero dei candidati
L’AOU Vanvitelli potrà ricorrere anche a una prova preselettiva qualora il numero delle candidature renda necessario ridurre i partecipanti alle prove vere e proprie.
L’eventuale preselezione sarà composta da quesiti a risposta multipla sulle materie del profilo professionale. Il relativo database dovrà essere pubblicato sul sito aziendale.
Saranno ammessi alle prove concorsuali i 250 candidati con i punteggi migliori, oltre agli eventuali ex aequo con l’ultimo candidato utile. Il risultato della preselezione non verrà sommato al punteggio finale del concorso.
Le persone con invalidità pari o superiore all’80%, nei casi previsti dalla normativa, saranno esonerate dalla preselezione.
Come presentare la domanda
La candidatura dovrà essere inoltrata esclusivamente attraverso la piattaforma telematica ufficiale dell’AOU Luigi Vanvitelli. Non saranno considerate valide le domande consegnate a mano oppure inviate tramite posta, PEC o semplice e-mail.
Vai alla piattaforma ufficiale per la candidatura
La procedura richiederà la registrazione, la compilazione delle diverse sezioni e il caricamento dei documenti previsti. È importante completare l’invio definitivo, perché una domanda semplicemente salvata ma non trasmessa non equivale a una candidatura valida.
Tra i documenti richiesti figura anche la documentazione che dimostra il possesso dei requisiti specifici relativi alle categorie protette e all’iscrizione nelle liste previste dalla Legge 68/1999.
Attenzione: la scadenza definitiva decorre dalla Gazzetta Ufficiale
Al momento il bando integrale risulta pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania n. 53 del 5 ottobre 2026, ma il testo stabilisce che la procedura telematica verrà attivata il giorno successivo alla pubblicazione dell’estratto nella Gazzetta Ufficiale – Serie Concorsi ed Esami, oppure il primo giorno lavorativo successivo se tale giorno è festivo o prefestivo.
Da quella data decorreranno 30 giorni per la presentazione della domanda, con chiusura della piattaforma alle ore 24 dell’ultimo giorno utile.
Per questo motivo, fino alla pubblicazione dell’estratto in Gazzetta Ufficiale, non indicherei nell’articolo una data di calendario definitiva, perché sarebbe una scadenza non ancora formalizzata dal bando.
Dove lavoreranno i vincitori
Le 15 assunzioni sono destinate esclusivamente all’Azienda Ospedaliera Universitaria dell’Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli” di Napoli.
La selezione rappresenta quindi un’importante possibilità di ingresso stabile nel comparto sanitario pubblico, ma con una platea molto precisa: laureati in determinate discipline economiche, giuridiche, amministrative o finanziarie che appartengano alle categorie protette della Legge 68/1999 e risultino iscritti al collocamento mirato.
Bando di concorso completo: AOVANVITELLI_concorso_15amministrativi
Ultima modifica il 8 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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