Bando di concorso per 20 Agenti Forestali, partono le Domande

Lavoro alla Regione: Bando di concorso per 20 agenti Forestali, partono le Domande.Di seguito vedremo tutte le informazioni utili all’invio della domanda. La provincia di Trento ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione a tempo pieno di 20 agenti.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di altre categorie indicate nel bando;
• aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge, fatta salva l’indicazione delle ragioni dell’eventuale mancato godimento;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, fatta salva l’indicazione delle ragioni della eventuale esclusione;
• non avere riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni;
• non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• idoneità fisica all’impiego e alle mansioni, come descritto nel bando di concorso;
• essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo.

Uno dei seguenti titoli di studio:

• diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale in:
  – perito agrario;
  – agrotecnico;
  – perito edile;
  – geometra;
  – liceo scientifico;
• diploma di laurea triennale o quinquennale in ambito forestale, agrario o ambientale.

SCADENZA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE IL GIORNO 24/06/2022

Per maggiori info: link  .

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.