Ministero della Cultura: selezioni per Diplomati e Laureati, domanda online 

Nuove opportunità di lavoro nel settore della cultura e dei servizi alla Pubblica Amministrazione, con retribuzioni annue lorde che possono raggiungere 32.000 euro e buoni pasto da 7 euro per ogni giornata lavorata. ALES – Arte Lavoro e Servizi S.p.A., società interamente partecipata dal Ministero della Cultura, ha avviato sei nuove procedure di selezione per l’inserimento di personale in ambito amministrativo, contabile, giuridico e tecnico. Le ricerche coinvolgono tre regioni italiane e riguardano professionisti con differenti percorsi di studio ed esperienze lavorative.

Le candidature sono aperte dal 9 al 18 ottobre 2026 e prevedono inizialmente un contratto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato secondo le disposizioni di legge. Una delle opportunità è accessibile anche con il diploma di ragioneria, mentre per gli altri profili sono richieste specifiche lauree magistrali o del vecchio ordinamento. Tutte le selezioni richiedono inoltre un’esperienza professionale pregressa di almeno due o tre anni, accompagnata in diversi casi da ulteriori competenze e requisiti specifici. Non si tratta quindi di assunzioni destinate a candidati privi di esperienza.

ALES assume personale per il settore culturale: quali figure cerca

ALES è una società del Ministero della Cultura che svolge attività di supporto e servizi professionali per le amministrazioni e le istituzioni culturali. La sua attività comprende ambiti differenti, dalla gestione amministrativa alla progettazione, fino all’assistenza specialistica connessa agli interventi pubblici e alla valorizzazione del patrimonio culturale.

Le nuove procedure riguardano sei profili di selezione, con possibilità di inserimento nelle città di Firenze, Siena, Ravenna e Torino. Le figure ricercate comprendono Addetti al supporto amministrativo per gare e appalti, Addetti alla contabilità, professionisti specializzati nella progettazione e rendicontazione di opere pubbliche, Specialisti dell’area legale-amministrativa ed Esperti nella gestione dei finanziamenti europei.

Gli avvisi non indicano un numero complessivo di assunzioni e non sarebbe quindi corretto considerare le sei selezioni come sei posti esatti. Ogni procedura è finalizzata alla raccolta e alla valutazione di candidature per uno specifico profilo professionale, secondo le esigenze organizzative della società.

Addetto amministrativo-contabile a Firenze: basta il diploma di ragioneria

Tra le opportunità pubblicate, quella per Addetto all’ufficio amministrativo-contabile, con sede a Firenze, è particolarmente interessante per chi possiede un diploma di ragioneria. La selezione ammette infatti questo titolo oppure una laurea magistrale o del vecchio ordinamento in Economia, ma richiede anche almeno due anni di esperienza lavorativa in attività corrispondenti al profilo.

La figura si occuperà della registrazione delle operazioni contabili, della gestione della documentazione relativa agli acquisti, dell’aggiornamento delle anagrafiche di clienti e fornitori e del controllo dei documenti fiscali. Sono inoltre previste attività riguardanti fatture, pagamenti, adempimenti IVA, riconciliazioni contabili e archiviazione della documentazione amministrativa.

Non è sufficiente, tuttavia, possedere il solo diploma. Il candidato deve dimostrare anche un’ottima conoscenza di almeno uno dei principali software gestionali per la contabilità, come TeamSystem, Sicoge, SW Project o Zucchetti, e aver partecipato o collaborato a progetti con la Pubblica Amministrazione o con società in house, direttamente oppure attraverso precedenti esperienze lavorative.

Per questa posizione ALES prevede il terzo livello del CCNL Commercio, con una RAL di circa 28.000 euro, oltre ai buoni pasto da 7 euro per giornata lavorata.

Addetto al supporto amministrativo per gare e appalti: sede di Firenze

Un’altra ricerca riguarda l’Addetto al supporto amministrativo per gare e appalti pubblici, una figura chiamata ad affiancare i responsabili delle amministrazioni nelle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture. Il professionista selezionato contribuirà alla predisposizione dei documenti di gara, alla gestione degli adempimenti amministrativi, al controllo della documentazione contabile e alle comunicazioni previste dalla normativa sugli appalti.

Per partecipare è richiesta una laurea magistrale o del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, accompagnata da almeno 36 mesi di esperienza lavorativa, anche non consecutivi, in posizioni professionali analoghe. Il candidato deve inoltre aver partecipato o collaborato a progetti con la Pubblica Amministrazione, anche attraverso società presso le quali lavora o ha lavorato.

L’offerta riguarda la sede di Firenze e prevede una retribuzione annua lorda di circa 28.000 euro, con inquadramento al terzo livello del CCNL Commercio e buoni pasto giornalieri da 7 euro. Si tratta di una posizione rivolta principalmente a professionisti che conoscono il funzionamento delle procedure amministrative e il settore degli appalti pubblici.

Progettazione e rendicontazione di opere pubbliche: opportunità per Architetti

ALES ha pubblicato due avvisi dedicati agli Addetti alla progettazione e rendicontazione di opere pubbliche. Il primo riguarda le sedi di Firenze e Siena, mentre il secondo è destinato a Ravenna. Le attività sono sostanzialmente analoghe e comprendono il supporto tecnico alla progettazione, la verifica della documentazione amministrativa, il monitoraggio degli interventi e il controllo dello stato di avanzamento dei lavori.

Le persone selezionate potranno occuparsi di rilievi tecnici, predisposizione di elaborati progettuali, computi metrici, contabilità dei lavori e verifiche sulla corretta realizzazione degli interventi. Particolare importanza assumono le attività legate alla conservazione e alla manutenzione degli immobili, alla gestione delle procedure di appalto e alla rendicontazione delle spese sostenute.

Per entrambe le selezioni è necessaria una laurea magistrale o del vecchio ordinamento in Architettura oppure in Ingegneria edile-architettura, oltre all’iscrizione all’Albo degli Architetti. Vengono richiesti almeno 24 mesi di esperienza professionale, anche non continuativi, maturati in ruoli analoghi, con particolare attenzione al supporto tecnico-amministrativo in favore della Pubblica Amministrazione.

È inoltre necessario aver collaborato a progetti con enti pubblici o società in house, anche per il tramite di precedenti datori di lavoro. Per queste figure è previsto il secondo livello del CCNL Commercio, con una RAL di circa 32.000 euro e buoni pasto da 7 euro per ogni giornata lavorata.

Specialista Area Legale Amministrativa: lavoro a Ravenna e Torino

Un’altra selezione riguarda lo Specialista dell’Area Legale Amministrativa, con possibilità di inserimento nelle sedi di Ravenna e Torino. La figura fornirà supporto giuridico alle amministrazioni, contribuendo alla corretta applicazione delle disposizioni normative e all’analisi delle problematiche di diritto amministrativo che possono emergere nell’attività degli uffici.

Tra le mansioni rientrano la predisposizione di bozze di atti e pareri, l’analisi dei rischi legali legati alle decisioni amministrative, l’aggiornamento sulle novità legislative e il supporto alla gestione degli eventuali contenziosi. Il professionista potrà inoltre collaborare con uffici e consulenti esterni per individuare soluzioni conformi alla normativa e prevenire criticità nelle procedure.

L’accesso alla selezione richiede una laurea magistrale o del vecchio ordinamento in Giurisprudenza e almeno 36 mesi di esperienza lavorativa maturata all’interno di aziende o studi professionali, nell’ambito del diritto amministrativo e in mansioni coerenti con quelle ricercate.

Il trattamento economico indicato nell’avviso prevede l’inquadramento al secondo livello del CCNL Commercio, con una RAL di circa 32.000 euro, alla quale si aggiungono buoni pasto del valore di 7 euro per ciascuna giornata lavorata.

Esperto nella gestione dei fondi europei: selezione a Torino

La sesta opportunità riguarda una figura altamente specializzata nella progettazione, nel monitoraggio e nella rendicontazione dei fondi europei. La sede prevista è Torino e il professionista selezionato contribuirà a gestire le diverse fasi dei progetti finanziati attraverso risorse comunitarie, dalla programmazione iniziale fino alla verifica delle attività svolte e delle spese sostenute.

Le mansioni comprendono il supporto alla pianificazione degli interventi, il controllo della documentazione, il monitoraggio finanziario, la rendicontazione delle risorse utilizzate e la verifica della conformità dei progetti alle disposizioni europee e nazionali. Sono richieste conoscenze della gestione dei finanziamenti pubblici, dei meccanismi di rendicontazione e degli strumenti informatici, con particolare attenzione all’utilizzo avanzato di Excel.

I requisiti di accesso sono particolarmente selettivi. È necessaria una laurea magistrale o del vecchio ordinamento conseguita con una votazione minima di 105/110, accompagnata da almeno 36 mesi di esperienza in attività analoghe, con specifica competenza nella gestione di progetti complessi finanziati con fondi europei. Occorre inoltre aver collaborato a progetti con la Pubblica Amministrazione e possedere una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, assimilabile almeno al livello B2.

La retribuzione prevista è di circa 32.000 euro lordi annui, con inquadramento al secondo livello del CCNL Commercio e buoni pasto da 7 euro per giornata lavorata. Anche questa selezione prevede un contratto inizialmente a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione secondo le condizioni di legge.

Stipendi fino a 32.000 euro e possibilità di contratto stabile

Dal punto di vista economico, le sei procedure prevedono due differenti livelli di inquadramento nel CCNL Commercio. Le posizioni di Addetto al supporto amministrativo per gare e appalti e Addetto amministrativo-contabile sono associate al terzo livello contrattuale, con una RAL indicativa di 28.000 euro. Per gli altri profili, maggiormente specialistici, viene invece previsto il secondo livello, con una RAL di circa 32.000 euro.

A tutti i profili interessati si aggiunge il riconoscimento di buoni pasto del valore di 7 euro per ogni giornata effettivamente lavorata, secondo quanto indicato dagli avvisi. Gli importi retributivi rappresentano valori annui lordi e non corrispondono allo stipendio netto percepito dal dipendente, che dipenderà dalle trattenute fiscali e previdenziali applicabili.

Un ulteriore elemento da considerare riguarda la tipologia del rapporto di lavoro. Le selezioni prevedono inizialmente contratti a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato nel rispetto delle disposizioni normative. Questo significa che il posto fisso non è garantito al momento dell’assunzione, ma rappresenta una possibilità futura espressamente contemplata negli annunci.

Requisiti generali ed esperienza: chi può partecipare

Oltre ai requisiti professionali specifici, ALES richiede il possesso di alcune condizioni generali di ammissione. I candidati devono aver compiuto 18 anni e non averne ancora compiuti 60, secondo quanto riportato sul portale della società, essere cittadini italiani, cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea oppure cittadini extracomunitari in possesso di regolare permesso di soggiorno.

Sono inoltre richiesti il godimento dei diritti politici e l’assenza delle condizioni ostative indicate nella disciplina di reclutamento. Il portale prevede ulteriori limitazioni per chi ha già avuto rapporti di lavoro con ALES nello stesso profilo professionale e per i dipendenti attualmente in servizio nella medesima posizione. I candidati stranieri devono inoltre soddisfare le condizioni specifiche previste dalla procedura, compresa un’adeguata conoscenza della lingua italiana nei casi indicati.

Particolare attenzione deve essere prestata al calcolo dell’esperienza lavorativa. Negli avvisi vengono espressamente esclusi dal computo stage, tirocini, volontariato e attività formative svolte nell’ambito dei percorsi scolastici o successivi. È quindi indispensabile che l’esperienza dichiarata sia effettivamente riconducibile a rapporti professionali compatibili con i requisiti di ogni selezione.

Come si svolgono le selezioni: curriculum e colloquio online

La procedura di reclutamento prevista da ALES si articola in una prima valutazione delle candidature e in un successivo colloquio conoscitivo tecnico-motivazionale. Non sono previste, nei sei avvisi, prove scritte concorsuali o questionari a risposta multipla, ma una verifica diretta delle competenze, della formazione e delle esperienze professionali dei candidati.

Dopo la chiusura delle candidature, la società procederà all’esame dei curriculum per individuare le persone che possiedono tutti i requisiti richiesti. Le informazioni dichiarate nella piattaforma dovranno essere chiaramente riscontrabili anche nel curriculum allegato, a pena di esclusione. Chi risulterà in possesso dei requisiti potrà ricevere una comunicazione via email con le condizioni contrattuali proposte e, dopo aver manifestato la propria disponibilità, essere convocato al colloquio in videoconferenza.

Durante l’incontro saranno approfondite le competenze tecniche, il percorso professionale e le motivazioni che hanno portato alla candidatura. La commissione attribuirà una valutazione compresa tra 1 e 100 punti e saranno considerati idonei coloro che raggiungeranno almeno 60 punti su 100. Al termine sarà predisposta una graduatoria, successivamente pubblicata sul sito istituzionale della società.

ALES precisa che le procedure non hanno carattere concorsuale in senso proprio e che la partecipazione o il conseguimento dell’idoneità non attribuiscono automaticamente il diritto alla stipula di un contratto di lavoro.

Come candidarsi entro il 18 ottobre 2026

Le candidature devono essere presentate attraverso il portale ufficiale di reclutamento di ALES, accedendo alla sezione dedicata alle selezioni aperte. Dopo aver individuato il profilo di interesse, gli aspiranti dovranno compilare la scheda anagrafica, dichiarare il possesso dei requisiti richiesti e allegare il curriculum vitae, contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali prevista dall’avviso.

Il termine per l’invio delle candidature è fissato al 18 ottobre 2026, per tutte e sei le procedure pubblicate il 9 ottobre. Non è indicato un numero complessivo di posti e ciascuna ricerca segue una propria procedura, con requisiti che devono essere verificati attentamente prima della presentazione della domanda.

Per consultare gli avvisi ufficiali sono disponibili i seguenti collegamenti:

• Consulta l’avviso ALES per Addetto al supporto amministrativo gare e appalti – Firenze
• Consulta l’avviso ALES per Addetto amministrativo-contabile – Firenze
• Consulta l’avviso ALES per progettazione e rendicontazione opere pubbliche – Firenze e Siena
• Consulta l’avviso ALES per progettazione e rendicontazione opere pubbliche – Ravenna
• Consulta l’avviso ALES per Specialista Area Legale Amministrativa – Ravenna e Torino
• Consulta l’avviso ALES per Esperto nella gestione dei fondi europei – Torino

Accedi al portale ufficiale ALES per inviare la candidatura

Le sei selezioni rappresentano un’opportunità per professionisti con esperienza nei settori amministrativo, contabile, legale, tecnico e della progettazione europea che desiderano lavorare nell’ambito dei servizi a supporto della Pubblica Amministrazione e del patrimonio culturale italiano. Le retribuzioni previste, fino a circa 32.000 euro annui lordi, i buoni pasto e la possibilità di una futura stabilizzazione costituiscono alcuni degli elementi più interessanti delle offerte, fermo restando il possesso dei requisiti specifici richiesti per ogni profilo.

Ultima modifica il 9 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.