Nero Giardini, noto per la produzione di calzature di qualità, è stata fondata nel 2003 da Enrico Bracalente e oggi produce 18.000 paia di scarpe al giorno, tra mocassini, sneakers e stivali, impiegando 2.000 persone, tra dirette e indirette.
Con negozi nelle principali città italiane e oltre 2.000 punti vendita in Italia e nel mondo, l’azienda è alla ricerca di sales assistant per i punti vendita di Roma, Milano e Verona. I requisiti includono: esperienza nel settore moda, ottime capacità commerciali, comunicative e relazionali, ottima conoscenza dell’inglese (preferibilmente anche di una seconda lingua) e resistenza allo stress. Inoltre, si cercano programmatori IT per la sede di Monte San Pietrangeli, in provincia di Fermo. I candidati ideali devono avere un diploma o laurea in informatica, conoscenza di SQL, PHP, JavaScript, HTML e CSS, ottime capacità analitiche e buone capacità relazionali.
L’azienda offre contratti a tempo indeterminato o determinato, training iniziale e formazione on the job.
Invia il tuo curriculum, con foto, tramite il sito: https://works.nerogiardini.it/offerte-di-lavoro
NeroGiardini è un marchio italiano rinomato per la produzione di calzature di alta qualità. Fondata nel 2003 da Enrico Bracalente, l’azienda ha sede nelle Marche, una regione con una lunga tradizione nel settore calzaturiero. NeroGiardini si distingue per l’attenzione ai dettagli, l’artigianalità e l’uso di materiali di alta qualità, offrendo una vasta gamma di prodotti che include mocassini, sneakers, stivali e altro ancora. Attualmente, l’azienda produce circa 18.000 paia di scarpe al giorno e impiega circa 2.000 persone, sia direttamente che indirettamente.
Candidature
Per candidarsi alle opportunità di lavoro presso NeroGiardini, è possibile inviare il proprio curriculum, completo di foto, tramite il sito ufficiale: [NeroGiardini Offerte di Lavoro](https://works.nerogiardini.it/offerte-di-lavoro).
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Lavorare per NeroGiardini significa entrare a far parte di un’azienda leader nel settore delle calzature, con una forte attenzione alla qualità e all’innovazione, in un ambiente dinamico e stimolante.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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