PagoPa, la piattaforma digitale che semplifica i pagamenti verso la pubblica amministrazione, è alla ricerca di nuovi talenti da integrare nel suo team. Attualmente, sono disponibili sei opportunità lavorative, con possibilità di contratti a tempo indeterminato, determinato o di apprendistato, presso le sedi di Bologna, Cagliari, Firenze, Milano, Napoli, Padova, Roma, Torino, oppure in modalità smart working.
Le figure ricercate includono: senior quality assurance engineer, senior software engineer, middle software engineer, junior software engineer, customer service specialist, assistente e financial officer (queste ultime due posizioni sono riservate alle categorie protette L. 68/99).
I requisiti variano in base al ruolo e includono: laurea triennale o specialistica in economia, informatica, ingegneria informatica, matematica o statistica; esperienza nel settore correlato; competenze informatiche avanzate; fluente conoscenza della lingua inglese; capacità analitiche, comunicative e relazionali eccellenti.
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Ultima modifica il 1 Novembre 2024 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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