Pio Ospizio San Michele Nogara, Verona: concorso per Infermieri. Il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato, parziale o pieno, di Infermieri Professionali – Cat. C posizione economica C1.
La domanda dovrà essere inviata entro il giorno 29 Aprile 2019.
CONCORSO INFERMIERI VERONA
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
– ottima conoscenza della lingua italiana;
– certificazione o autocertificazione attestante la totale idoneità fisica all’impiego, senza limitazione alcuna;
– godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
– non aver riportato condanne penali o non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, oppure non essere stati licenziati a qualunque titolo o a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
– laurea in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere o attestato conseguito in base al precedente ordinamento, equipollente ai sensi di legge;
– possesso dell’iscrizione all’I.P.A.S.V.I.;
– età non inferiore ad anni 18 e non superiore ai limiti previsti per il collocamento in quiescenza;
– per i candidati di sesso maschile: avere adempiuto agli obblighi previsti dalla legge sul reclutamento militare per lo Stato Italiano.
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Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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