Nuovo concorso pubblico finalizzato all’assunzione di 8 vigili urbani a tempo indeterminato, di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.
La domanda scade il 6 Marzo 2023.
CONCORSO COMUNE DI CUNEO
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di OTTO posti di agente di polizia locale, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato.
E’ indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di quattro posti di agente di polizia locale (categoria C) del CCNL funzioni locali, con la seguente riserva di
legge: riserva a favore dei volontari delle Forze armate di cui agli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo n. 66 del 15 marzo 2010, per due posti.
Requisiti soggettivi specifici: ai fini dell’ammissione al concorso pubblico e’ necessario che i candidati siano in possesso dei requisiti indicati nel bando.
Termine di scadenza per la presentazione della domanda: trenta giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
La domanda di partecipazione al concorso dovra’ essere presentata con le seguenti modalita’:
tramite consegna diretta all’ufficio protocollo del Comune; tramite invio con raccomandata a.r., all’indirizzo di cui sopra – fara’ fede il timbro e la data apposta dall’ufficio postale;
mediante posta elettronica certificata (PEC).
Il bando del presente concorso e’ disponibile, in formato integrale, all’albo pretorio on-line e nel sito istituzionale del Comune di CUNEO al seguente indirizzo.
Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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