Se stai cercando un lavoro stagionale, questa offerta potrebbe interessarti. Conserve Italia ha bisogno di 1.350 addetti per la lavorazione del pomodoro in cinque stabilimenti situati tra Emilia-Romagna, Puglia e Toscana. I nuovi assunti riceveranno un contratto a tempo determinato secondo il Ccnl nazionale di categoria, con turni organizzati a ciclo continuo.
Con l’inizio dell’estate, le aziende agricole del settore cercano personale per la trasformazione dei pomodori, e Conserve Italia, uno dei leader del mercato italiano ed europeo, con sede a San Lazzaro di Savena (Bologna), è alla guida di questa ricerca. L’azienda gestisce otto stabilimenti in Italia, di cui sei in Emilia-Romagna, uno in Toscana e uno in Puglia, oltre a tre stabilimenti all’estero (due in Francia e uno in Spagna). Complessivamente, Conserve Italia raggruppa 48 cooperative di primo grado con 14.000 produttori agricoli associati, che annualmente producono circa 600.000 tonnellate di frutta e ortaggi per la trasformazione e la vendita.
Tra i marchi storici del made in Italy trattati da Conserve Italia ci sono Valfrutta, Cirio, Jolly Colombani e Pomodorissimo-Santarosa (in licenza), oltre a marchi del distributore.
I 1.350 addetti stagionali lavoreranno dalla seconda metà di luglio fino alla fine di settembre 2024. Le posizioni aperte sono così suddivise: 500 addetti per lo stabilimento di Pomposa (Ferrara), 450 per quello di Mesagne (Brindisi), 200 per gli stabilimenti di Ravarino (Modena) e altri 200 per quello di Albinia (Grosseto).
Non è richiesta esperienza pregressa, ma è necessario avere almeno 18 anni. I nuovi assunti saranno impiegati in attività produttive, tecniche e logistiche negli stabilimenti, tra cui conferimento della materia prima, trasformazione del prodotto, controllo qualità, gestione dei magazzini e pulizia.
Le candidature vanno inviate via e-mail a selezione@ccci.it, inserendo nell’oggetto “Campagna 2024” e specificando il sito produttivo preferito. In alternativa, è possibile presentarsi direttamente presso gli stabilimenti indicati (per informazioni: www.conserveitalia.it).
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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