A2A si posiziona tra le aziende leader in Italia nel settore della fornitura di luce e gas, dell’efficienza energetica e del trattamento dei rifiuti. Da qualche settimana, l’azienda ha lanciato una campagna di ricerca di personale, riguardante circa 150 figure professionali, per le sedi e gli uffici presenti principalmente nel Centro-Nord Italia.
A Milano, ad esempio, sono richieste figure quali addetti alla pianificazione e al controllo, assistenti al coordinamento dell’impianto di recupero plastica, business analyst nel ciclo idrico, specialisti chimici, ingegneri civili, specialisti nelle applicazioni digitali, ingegneri elettrici ed energetici, esperti nell’ecosistema dell’innovazione, analisti di business IT, project manager IT, specialisti nella fidelizzazione e retention, ingegneri meccanici per la manutenzione, operatori ecologici, operatori di call center, ingegneri delle operazioni di impianto, specialisti Pmo, responsabili di processo per i servizi ai dipendenti, ingegneri di progetto, project manager, figure di vendita, partner di business per la strategia, team leader, supporto tecnico e ingegneri TLC.
Ad Acerra, si ricerca un ingegnere meccanico; a Bergamo, addetti all’impianto di termovalorizzazione, assistenti alla manutenzione meccanica, autisti per la raccolta dei rifiuti e ingegneri di automazione di processo; a Biella, manutentori elettro-strumentali e meccanici per gli impianti.
A Brescia, l’azienda ha bisogno di addetti alla conduzione di impianti biomasse, impianti di depurazione delle acque e trattamento dei rifiuti, autisti per la raccolta dei rifiuti, sviluppatori di software cloud, conducenti di automezzi, meccanici per la manutenzione degli automezzi, manutentori per gli impianti meccanici, project manager, specialisti chimico-ambientali e specialisti del servizio di regolazione dei rifiuti, oltre a venditori tecnici.
A Casalecchio di Reno, è richiesto un tecnico agronomo e manutentori elettro-strumentali; a Como, autisti per la raccolta dei rifiuti e manutentori di automezzi; a Cremona, addetti all’impianto di termovalorizzazione e operatori ecologici; a Crotone, addetti alla logistica degli impianti idroelettrici e ingegneri chimici; a Mantova, autisti per la raccolta dei rifiuti e operatori per la conduzione dell’impianto termoelettrico; a Pavia, addetti alla movimentazione dei rifiuti, assistenti al coordinamento per la manutenzione elettro-strumentale e operai specializzati nell’impianto di termovalorizzazione.
I requisiti generali richiesti per le posizioni sono un diploma o una laurea. Le offerte di lavoro prevedono sia contratti a tempo indeterminato che a tempo determinato. Per maggiori dettagli sulle posizioni aperte e per inviare le candidature, è possibile visitare il sito indicato.
Ultima modifica il 24 Luglio 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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