Una nuova opportunità di lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione arriva dalla Regione Liguria, che ha pubblicato un concorso pubblico per l’assunzione di personale amministrativo. La selezione è rivolta a candidati in possesso del diploma di scuola superiore e prevede un contratto a tempo indeterminato.
Il posto disponibile è uno e riguarda il profilo di Istruttore dei servizi amministrativi, da inserire presso la Giunta regionale per le esigenze del Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS).
Uno degli aspetti più interessanti del concorso è che non viene richiesta obbligatoriamente una precedente esperienza lavorativa nella Pubblica Amministrazione. Tuttavia, chi ha già lavorato presso un ufficio RUNTS può ottenere punti aggiuntivi nella graduatoria.
Le candidature sono aperte e possono essere presentate esclusivamente online entro il 20 novembre 2026.
Regione Liguria, concorso per Istruttore amministrativo: il posto disponibile
La procedura concorsuale, organizzata per titoli ed esami, punta al reclutamento di una figura amministrativa da destinare alle attività collegate al RUNTS.
Il Registro Unico Nazionale del Terzo Settore rappresenta uno strumento fondamentale per gli enti che operano nel settore sociale, associativo e del volontariato.
Il personale amministrativo che opera in questo ambito contribuisce alla gestione delle procedure e degli adempimenti di competenza dell’amministrazione regionale.
Il bando individua il settore di destinazione ma non descrive dettagliatamente tutte le mansioni quotidiane dell’istruttore.
L’inquadramento previsto è nell’Area degli Istruttori, con assunzione a tempo indeterminato secondo il contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Locali.
Requisiti richiesti: basta il diploma di scuola superiore
Per partecipare al concorso non è necessario possedere una laurea.
Il requisito specifico relativo al titolo di studio è infatti il diploma di scuola secondaria di secondo grado che consente l’accesso all’Università.
Sono inoltre richiesti i principali requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per il pensionamento.
- Cittadinanza italiana oppure una delle condizioni di cittadinanza o soggiorno ammesse dal bando.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni previste.
- Assenza di condanne o altre condizioni ostative all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
- Assenza di provvedimenti di destituzione, licenziamento o decadenza dall’impiego pubblico nelle condizioni indicate dal bando.
- Regolarità rispetto agli obblighi militari, quando applicabili.
- Possesso delle credenziali SPID oppure della Carta d’Identità Elettronica (CIE) per accedere alla piattaforma di candidatura.
Tutti i requisiti devono essere posseduti entro la scadenza delle domande e confermati al momento dell’assunzione.
Attenzione: la precedente esperienza presso un ufficio RUNTS non è un requisito di ammissione, ma costituisce un titolo valutabile che può incidere sul punteggio finale.
Contratto a tempo indeterminato e stipendio
Il candidato vincitore sarà assunto dalla Regione Liguria con contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato.
L’inquadramento avverrà nell’Area degli Istruttori, con applicazione del CCNL Funzioni Locali.
Il trattamento economico comprenderà le componenti retributive previste dal contratto collettivo e gli eventuali emolumenti spettanti secondo la disciplina applicabile.
Il bando non indica una cifra precisa relativa allo stipendio lordo annuo o mensile. Per questo motivo non è possibile attribuire alla posizione una retribuzione specifica senza ulteriori informazioni ufficiali.
È previsto un periodo di prova di sei mesi.
Come si svolge il concorso: eventuale preselezione, prova scritta e colloquio
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale, oltre alla valutazione dei titoli.
Qualora arrivino più di 100 domande, l’amministrazione potrà organizzare una prova preselettiva.
L’eventuale preselezione potrà consistere in un questionario con un massimo di 30 domande a risposta multipla sulle materie d’esame e su possibili contenuti attitudinali o professionali.
In questo caso saranno ammessi alle prove successive i 50 candidati con i punteggi migliori, comprese eventuali parità all’ultimo posto utile e ferme restando le esenzioni previste dal bando.
Il punteggio della preselezione non contribuirà alla graduatoria finale.
Le materie della prova scritta
La prova scritta, di carattere teorico o pratico-attitudinale, potrà prevedere domande aperte e chiuse.
Le principali materie da studiare sono:
- Normativa nazionale e regionale sul Terzo Settore.
- Diritto costituzionale, con particolare attenzione al Titolo V.
- Diritto amministrativo.
- Diritto regionale e Statuto della Regione Liguria.
- Elementi di contabilità pubblica.
- Elementi di contabilità aziendale.
Per superare la prova scritta e accedere al colloquio sarà necessario ottenere almeno 21 punti su 30.
La prova orale
Il colloquio servirà ad approfondire le materie della prova scritta e a verificare ulteriori conoscenze riguardanti il lavoro nella Pubblica Amministrazione.
Saranno affrontati anche argomenti relativi alla protezione dei dati personali, all’anticorruzione, alla trasparenza, al codice di comportamento e ai diritti e doveri dei dipendenti pubblici.
Durante il colloquio sarà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici, in particolare Word ed Excel.
Potranno essere valutate anche le capacità relazionali, attitudinali e la conoscenza dell’organizzazione amministrativa.
Anche la prova orale si considera superata con almeno 21/30.
Le prove concorsuali si svolgeranno a Genova. Le date saranno comunicate attraverso il portale inPA e il sito istituzionale della Regione almeno 15 giorni prima dello svolgimento.
Graduatoria e valutazione dell’esperienza lavorativa
La graduatoria finale sarà determinata sommando i risultati delle prove d’esame e il punteggio attribuito ai titoli.
Sono disponibili complessivamente:
- 30 punti per la prova scritta.
- 30 punti per la prova orale.
- 10 punti per la valutazione dei titoli.
Il punteggio massimo raggiungibile è quindi pari a 70 punti.
Un aspetto importante riguarda la valutazione dell’esperienza professionale maturata presso gli uffici RUNTS di una Pubblica Amministrazione.
Per ogni mese intero di servizio, oppure frazione pari o superiore a 15 giorni, viene attribuito un punto, fino al massimo di 10 punti.
L’esperienza deve essere dichiarata nella domanda, specificando le attività effettivamente svolte.
Il bando prevede inoltre riserve di legge a favore di determinate categorie di volontari delle Forze Armate e di persone che hanno concluso senza demerito il servizio civile nazionale o universale. In particolare, la riserva prevista per i volontari delle Forze Armate interessa il posto oggetto della selezione per effetto del cumulo delle frazioni maturate nei precedenti concorsi.
Si tratta di una disposizione importante da considerare, poiché le riserve possono incidere sull’assegnazione del posto.
La graduatoria sarà pubblicata sul portale inPA, sul sito della Regione Liguria e sul Bollettino Ufficiale regionale.
Come presentare la domanda di partecipazione
La candidatura deve essere inoltrata esclusivamente attraverso il portale nazionale del reclutamento inPA.
Per partecipare è necessario accedere alla piattaforma mediante un sistema di identità digitale ammesso, compilare il modulo online e dichiarare il possesso dei requisiti richiesti.
Nel modulo devono essere indicate anche le eventuali esperienze lavorative valutabili, i titoli di preferenza e i requisiti che danno diritto alle riserve previste dalla normativa.
I candidati che necessitano di ausili o misure specifiche per lo svolgimento delle prove devono presentare le richieste e la documentazione prevista dal bando.
Una volta completata la procedura, è importante conservare il codice identificativo della candidatura, che sarà utilizzato nelle comunicazioni relative alla selezione.
Non sono ammesse domande inviate tramite posta elettronica, consegna a mano o altre modalità diverse dalla piattaforma inPA.
Scadenza del concorso
Il termine per presentare la domanda è fissato alle ore 23:59 del 20 novembre 2026.
È consigliabile completare l’invio con anticipo, verificando attentamente tutti i dati e gli eventuali allegati richiesti.
Per conoscere ogni dettaglio della procedura e procedere con la candidatura è possibile consultare direttamente la documentazione pubblicata dall’amministrazione.
Consulta il bando ufficiale della Regione Liguria
Vai alla candidatura sul portale inPA
Il concorso rappresenta un’opportunità per i diplomati interessati a entrare stabilmente nella Pubblica Amministrazione, soprattutto per coloro che desiderano lavorare nel settore amministrativo e nelle attività legate al Terzo Settore.
Pur trattandosi di un unico posto, la possibilità di partecipare senza una precedente esperienza obbligatoria rende la selezione accessibile anche a candidati che non hanno ancora lavorato negli uffici pubblici.
Ultima modifica il 23 Ottobre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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