Nuova selezione pubblica per diplomati nel comparto Sanità.
L’Azienda di Servizi alla Persona Valsasino ha aperto una procedura per l’assunzione di 2 Assistenti Amministrativi, inquadrati nell’Area degli Assistenti, ex categoria C, con contratto a tempo determinato.
Per partecipare non è richiesta una laurea e non serve un diploma di uno specifico indirizzo: è sufficiente un diploma di maturità quinquennale. La procedura è inoltre particolarmente snella perché non prevede una prova scritta: i candidati saranno valutati sulla base dei titoli posseduti e attraverso un solo colloquio orale.
Le candidature devono essere presentate entro le ore 23:59 del 19 ottobre 2026. Uno dei due posti disponibili è soggetto alla riserva prevista in favore dei volontari delle Forze Armate che possiedono i requisiti stabiliti dalla normativa.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleDue posti da Assistente Amministrativo
La selezione mette a disposizione complessivamente 2 posti di Assistente Amministrativo, appartenenti all’Area degli Assistenti del CCNL Comparto Sanità.
L’inserimento previsto è a tempo determinato. È importante evidenziarlo perché non si tratta di un concorso per assunzioni a tempo indeterminato.
Il bando non indica però la durata precisa del contratto iniziale. La durata, la data di ingresso, il livello retributivo, le mansioni e la sede di destinazione saranno formalizzati nel contratto individuale di lavoro sottoscritto con i candidati selezionati.
Basta qualsiasi Diploma quinquennale
Il requisito di studio è particolarmente accessibile.
Per essere ammessi è necessario possedere un diploma di istruzione secondaria di secondo grado, cioè un Diploma di Maturità della durata di cinque anni.
Il bando non richiede uno specifico indirizzo. Possono quindi partecipare, sotto il profilo del titolo di studio, diplomati provenienti da percorsi differenti.
La laurea non è obbligatoria. Il possesso di una laurea triennale o magistrale o di un master pertinente può però essere valutato tra i titoli e contribuire ad aumentare il punteggio finale.
Gli altri requisiti
Oltre al diploma sono richiesti i normali requisiti per l’accesso al pubblico impiego.
Bisogna aver compiuto 18 anni e non aver superato il limite massimo previsto per il pensionamento, godere dei diritti civili e politici ed essere in possesso dell’idoneità psicofisica necessaria allo svolgimento delle mansioni.
Sono ammessi anche i cittadini dell’Unione Europea e le ulteriori categorie previste dalla legge. Per i candidati stranieri viene richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana, non inferiore al livello B1.
Cosa farà l’Assistente Amministrativo
Il bando individua il profilo di Assistente Amministrativo, ma non pubblica un elenco dettagliato delle singole mansioni che saranno affidate ai due nuovi lavoratori.
È quindi preferibile non attribuire alla selezione attività specifiche non indicate ufficialmente.
Il programma del colloquio mostra comunque che il ruolo richiederà competenze sui procedimenti amministrativi, sugli atti della Pubblica Amministrazione, sull’organizzazione delle Aziende di Servizi alla Persona e sull’utilizzo dei principali programmi informatici d’ufficio.
Una sola prova orale
Uno degli aspetti più interessanti della procedura riguarda proprio la selezione.
Non è prevista una prova scritta: il concorso si svolgerà attraverso valutazione dei titoli e colloquio orale.
La Commissione dispone complessivamente di 60 punti:
20 punti per i titoli;
40 punti per il colloquio.
Per superare la prova orale sarà necessario ottenere almeno 24 punti su 40.
Cosa bisogna studiare
Il colloquio verterà innanzitutto su elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento agli atti amministrativi e al procedimento disciplinato dalla Legge 241/1990.
Saranno richieste inoltre conoscenze sulla legislazione nazionale e regionale relativa alla contabilità e all’organizzazione delle Aziende di Servizi alla Persona – ASP.
Un’altra parte del programma riguarda i diritti e i doveri dei dipendenti pubblici, compresi il Codice di comportamento e il Decreto Legislativo 165/2001.
Word, Excel e inglese al colloquio
Durante il colloquio verranno verificate anche le competenze informatiche.
Il bando cita espressamente:
Word;
Excel;
pacchetto Office;
posta elettronica.
È previsto inoltre l’accertamento della conoscenza della lingua inglese.
La preparazione non sarà quindi esclusivamente giuridico-amministrativa, ma comprenderà anche competenze pratiche normalmente richieste negli uffici.
Come vengono valutati i titoli
Ai titoli possono essere attribuiti fino a 20 punti.
Viene valutata l’esperienza lavorativa già maturata presso Pubbliche Amministrazioni o strutture private nel profilo di Assistente Amministrativo o in ruoli analoghi.
Sono inoltre valutabili titoli accademici e di studio ulteriori rispetto al diploma, tra cui lauree triennali o magistrali e master pertinenti al profilo.
L’esperienza non risulta però indicata tra i requisiti indispensabili per poter partecipare: il diploma quinquennale rimane il requisito scolastico minimo.
Un posto riservato alle Forze Armate
Il bando prevede l’applicazione della riserva prevista dal Codice dell’ordinamento militare.
Su uno dei posti opera quindi prioritariamente la riserva in favore dei volontari delle Forze Armate appartenenti alle categorie aventi diritto.
La selezione resta aperta anche agli altri candidati in possesso dei requisiti. La riserva viene applicata sulla graduatoria finale qualora vi siano candidati idonei che possiedono il relativo titolo.
Graduatoria valida due anni
Terminato il colloquio, la Commissione formerà la graduatoria sommando il punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli e quello conseguito nella prova orale.
La graduatoria resterà efficace per due anni dalla data di approvazione.
L’ASP potrà utilizzarla anche per ulteriori assunzioni a tempo determinato, a tempo pieno oppure parziale, qualora emergano successivamente nuove esigenze organizzative.
Con l’autorizzazione dell’ASP, la graduatoria potrà inoltre essere utilizzata anche da altre Pubbliche Amministrazioni per profili corrispondenti o equivalenti.
Stipendio
Il bando non indica una RAL precisa né uno stipendio mensile.
I candidati assunti riceveranno il trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità per l’Area degli Assistenti, oltre alle eventuali indennità collegate al profilo professionale.
Gli importi saranno naturalmente soggetti alle normali trattenute previdenziali, assistenziali e fiscali.
Per evitare di attribuire al concorso cifre non riportate direttamente dall’amministrazione, è preferibile non indicare uno stipendio preciso.
Tassa di partecipazione da 15 euro
Per partecipare alla selezione è richiesto il pagamento di un contributo di 15 euro, non rimborsabile.
Il versamento deve essere effettuato attraverso bonifico bancario secondo le coordinate indicate nel bando e la ricevuta deve essere allegata alla domanda.
Come presentare la domanda
La domanda deve essere compilata utilizzando il modello allegato all’avviso e firmata dal candidato.
Ecco il bando di concorso completo: Avviso selezione Assistente amministrativo 2026_signed
Il bando ammette tre modalità di presentazione:
consegna diretta all’Ufficio Protocollo dell’ASP Valsasino;
spedizione tramite servizio postale;
invio tramite posta elettronica all’indirizzo PEC indicato dall’ASP, rispettando le modalità di firma previste.
Alla domanda devono essere allegati almeno il documento di identità, il curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato, e la ricevuta del versamento della tassa di partecipazione.
Per le domande inviate tramite posta, il bando considera valida la spedizione effettuata entro il 19 ottobre, purché la documentazione arrivi all’ASP entro il termine ulteriore stabilito dall’avviso.
Scadenza
Le candidature devono pervenire entro le ore 23:59 di lunedì 19 ottobre 2026.
La data del colloquio e l’elenco dei candidati ammessi verranno pubblicati sul sito dell’ASP Valsasino con un preavviso di almeno 15 giorni. La pubblicazione avrà valore di convocazione ufficiale.
Ente: Azienda di Servizi alla Persona Valsasino
Posti: 2
Profilo: Assistente Amministrativo
Area: Assistenti – ex categoria C
CCNL: Comparto Sanità
Contratto: Tempo determinato
Durata: Non specificata nel bando
Titolo minimo: Diploma di maturità quinquennale
Indirizzo specifico: No
Laurea obbligatoria: No
Selezione: Titoli + una sola prova orale
Titoli: Fino a 20 punti
Colloquio: Fino a 40 punti
Soglia colloquio: 24/40
Materie: Diritto amministrativo, ASP, pubblico impiego, informatica e inglese
Riserva: 1 posto alle Forze Armate, se presenti candidati aventi diritto
Graduatoria: Valida 2 anni
Tassa: 15 euro
Stipendio: CCNL Sanità, importo non specificato nel bando
Scadenza: 19 ottobre 2026, ore 23:59
Ultima modifica il 28 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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