Il Comune di Roma sta lavorando per aumentare il numero di dipendenti nel servizio di pulizia e spazzatura, passando dagli attuali poco più di 1.500 a poco più di 2.500 entro il 2025. Questo potenziamento è in vista del prossimo Giubileo e delle opere di riqualificazione e valorizzazione pianificate, che comportano un investimento di 1,8 miliardi di euro.
Il personale aggiuntivo riguarda l’Ama, l’azienda municipale responsabile della gestione integrata dei servizi ambientali. Questi servizi includono la pulizia delle strade, la sanificazione e il lavaggio delle aree storiche e delle grandi arterie, oltre alle attività di gestione completa dei rifiuti, come raccolta, selezione, trattamento, recupero e smaltimento. Le 1.000 nuove assunzioni rappresentano un aumento di 300 rispetto alle 700 originariamente previste nel piano industriale. Attualmente, l’Ama conta poco più di 7.000 dipendenti, rispetto ai quasi 8.000 del 2016. I sindacati hanno sottolineato che gran parte dei problemi riscontrati sono dovuti a questa riduzione di personale.
Le selezioni si concentreranno principalmente su autisti, operatori ecologici e operai. Per gli autisti, i requisiti principali sono il possesso della patente di guida di categoria B o preferibilmente di categoria C, esperienza nella mansione, anche nel campo del facchinaggio, e la capacità fisica di sollevare carichi pesanti. Per gli operatori ecologici, è richiesto il diploma di scuola secondaria di primo grado (ex licenza media) e preferibilmente un’esperienza precedente, oltre al possesso della patente di guida di categoria B.
Quando saranno pubblicati i bandi e inizierà la raccolta delle candidature? Fonti affidabili indicano che le procedure dovrebbero iniziare subito dopo la fine della stagione delle ferie, tra la fine di settembre e la prima metà di ottobre. Se verrà utilizzata una procedura accelerata, i nuovi assunti potrebbero iniziare il servizio entro marzo dell’anno prossimo.
Il sito da monitorare per le selezioni è quello dedicato alle opportunità di lavoro presso l’Ama: https://www.amaroma.it/lavora-con-noi.
Ultima modifica il 4 Luglio 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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