Nuove assunzioni Henkel, di seguito vedremo le posizioni aperte presenti nel sito ufficiale, nella sezione lavora con noi. La famosa azienda tedesca seleziona del personale per assunzioni in Italia. Vediamo tutti i dettagli, compresi i requisiti richiesti.
L’AZIENDA: HENKEL
La Henkel AG&Co KGaA è una società chimica tedesca. Ha la propria sede centrale a Dusseldorf. E’ presente in ben 125 Paesi del mondo compresa l’Italia. L’azienda è nata nel 1876 ed oggi conta circa 50mila dipendenti. E’ famosa per alcuni prodotti ben conosciuti anche in Italia: Bio Presto, Super Attack, Ver Nel, Testanera, Pritt e Dixan.
ASSUNZIONI HENKEL: POSIZIONI APERTE
Vediamo quali sono le posizioni aperte in Henkel:
- Ingegnere applicativo in trattamento delle superfici, detergenti e lubrificanti – Caleppio di Settala (Milano);
- Ingegnere di vendita del territorio – Milano;
- Ingegnere di produzione – Casarile (Milano);
- Manager del Brand – Milano;
- Manager Media e Digitale – Milano;
- Responsabile marketing commerciale – Milano;
- Responsabile dell’infrastruttura – Milano;
- Stage come assistente al confezionamento – Casarile (Milano);
- Stage come assistente al marketing digitale B2B e all’attivazione dei clienti – Milano;
- Stage Assistente Acquisti Globali Categoria Utilities – Milano.
Henkel è una multinazionale tedesca fondata nel 1876 e operante in tre principali settori: Adhesive Technologies (adesivi, sigillanti e rivestimenti funzionali), Beauty Care (prodotti per la cura della persona) e Laundry & Home Care (detersivi e prodotti per la pulizia della casa). La sua presenza globale e il vasto portafoglio di marchi (come Loctite, Schwarzkopf e Persil) la rendono una delle aziende leader nei settori in cui opera.
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Opportunità di lavoro in Henkel
Henkel offre una vasta gamma di opportunità di carriera a livello globale. Le posizioni disponibili variano in base ai dipartimenti, tra cui:
- Ricerca e Sviluppo: lavorare su innovazioni di prodotto e miglioramenti tecnici.
- Produzione e Logistica: ottimizzazione della catena di approvvigionamento e gestione delle operazioni produttive.
- Vendite e Marketing: sviluppo di strategie di vendita, gestione dei marchi e delle comunicazioni aziendali.
- Risorse Umane e Finanza: gestione delle persone, analisi finanziarie e supporto strategico.
Percorsi di carriera e formazione
Henkel promuove attivamente la crescita professionale dei propri dipendenti attraverso programmi di formazione continua e piani di sviluppo personalizzati. Offre anche opportunità per giovani talenti, tra cui stage, programmi di apprendistato e percorsi per laureati.
Ambiente di lavoro
L’azienda pone un forte accento su valori come la sostenibilità, la diversità e l’innovazione, cercando di creare un ambiente inclusivo e collaborativo. Henkel incoraggia la cultura del lavoro di squadra e fornisce spazi per l’iniziativa personale e l’innovazione.
Come candidarsi
Le offerte di lavoro di Henkel sono disponibili sul loro sito ufficiale nella sezione “Careers”. Qui è possibile filtrare le posizioni per località, area di interesse e livello di esperienza. Inoltre, l’azienda accetta candidature spontanee e permette di creare profili personali per ricevere notifiche sulle nuove opportunità.
Henkel è un’opzione interessante per chi cerca una carriera in un contesto internazionale e dinamico, con possibilità di crescita e un ambiente che valorizza la formazione continua.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sulle nuove assunzioni Henkel è possibile visitare il sito web ufficiale dell’azienda nella sezione “lavora con noi”: link .
Ultima modifica il 14 Gennaio 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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