Bando di Concorso per Vigili Urbani a tempo determinato, stipendio 20mila euro

È stato pubblicato un nuovo bando di concorso per Vigili Urbani a tempo indeterminato e pieno – Cat. C1, stipendio 20mila euro. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per inviare la domanda di partecipazione.

La domanda scade il 5 Gennaio 2022.

Il Comune rende noto che è indetto concorso pubblico congiunto, per soli esami, per la copertura di  posti di agenti polizia locale, a tempo determinato, categoria giuridica C, posizione economica C1.

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o Europea o come indicato dal bando;
• iscrizione nelle liste elettorali del Comune di appartenenza;
• requisiti necessari per la nomina ad agente di pubblica sicurezza (i requisiti si trovano nel bando indicato alla fine dell’articolo);
• non essere stati espulsi dalle Forze Armate o da Corpi militarmente organizzati, o destituiti dai pubblici uffici;
• compimento del 18° anno di età e non aver compiuto il 36° anno di età alla data di scadenza del bando;
• godimento del diritto di elettorato politico attivo;
• non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale o condanne o provvedimenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
• i candidati, ai sensi dell’art.3 comma 4 della L. 68/1999, non dovranno, inoltre, trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art.1 della medesima legge;
• possesso del diploma di maturità quinquennale;
• non essere stati e non essere al momento dell’immissione in servizio sottoposti a misure di prevenzione;
• patente B;
• assenza di destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o decadenza da un impiego pubblico.

Per maggiori informazioni: sito.

Ultima modifica il 25 Dicembre 2022 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.

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