Nuovo bando di concorso pubblico Regionale finalizzato all’assunzione di diplomati a tempo indeterminato. Saranno assunti “Assistenti Gestione e Sviluppo Sistemi Informativi” – Cat. C1.
La domanda scade il 30 Dicembre 2022.
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea o come indicato dal bando;
- essere maggiorenni e non essere collocato in quiescenza, a qualunque titolo e non aver raggiunto il limite ordinamentale per il collocamento a riposo per raggiunti limiti di età;
- idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni inerenti l’impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti dall’impiego ovvero licenziati per motivi disciplinari;
- assenza dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- non essere stati inoltre dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- essere in regola con gli obblighi di leva, con l’indicazione dell’anno di congedo e dell’Ufficio che ha rilasciato il foglio di congedo (Distretto Militare, Capitaneria di Porto, ecc.);
- Diploma di maturità indicato nel bando;
- non aver riportato condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del c.p.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 25 Dicembre 2022 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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