Concorso per Operai Comunali con Terza Media a tempo indeterminato, stipendio EUR 1.300

Nuovo concorso pubblico finalizzato all’assunzione di operaio comunale a tempo indeterminato, di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.

La domanda scade il 30 Dicembre 2022.

COMUNE DI CASTELFRANCO EMILIA

CONCORSO (scad. 30 dicembre 2022) Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico, categoria B3, a tempo indeterminato e pieno, per il settore tecnico e sviluppo del territorio. (GU n.101 del 23-12-2022)

REQUISITI SPECIFICI
1. Possesso dei seguenti titoli di studio e requisiti professionali in alternativa:
a) diploma di qualifica professionale conseguito al termine di corsi biennali/triennali presso
Istituti professionali di Stato e Scuole legalmente riconosciute a norma dell’ordinamento
vigente o titolo di studio superiore (diploma di maturità).
Per i titoli conseguiti all’estero, il candidato deve indicare nella domanda di partecipazione gliestremi del provvedimento (DPCM) comprovante il riconoscimento del titolo dalla
Repubblica italiana, quale titolo di studio di pari valore ed equipollente a uno di quelli
richiesti (in alternativa può essere allegata idonea documentazione).

licenza scuola dell’obbligo unitamente a esperienza lavorativa di durata di almeno due
anni, anche non consecutivi, presso datori di lavoro pubblici o privati o con l’esercizio di
impresa artigiana in una figura professionale riconducibile alle mansioni sopra riportate (es.
muratore, manutentore verde, operaio stradale qualificato, operaio edile, operaio meccanico,
ecc.);
Il candidato deve dichiarare l’Ente/Ditta presso cui ha lavorato, il periodo effettuato e le
mansioni svolte; nel caso di datore di lavoro privato dovrà allegare apposita documentazione
da cui si evinca il possesso del requisito richiesto.
Il Comune di Castelfranco Emilia valuterà, ai fini della determinazione del requisito
dell’esperienza lavorativa, le sole dichiarazioni effettivamente verificabili;
2. Patente di guida cat. B e disponibilità alla guida per il servizio.
REQUISITI GENERALI
3. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per coloro che sono equiparati dalla legge
ai cittadini italiani (es. cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano).
4. Possono partecipare al concorso i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro
familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di
soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del
permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di
rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.). I
cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o
provenienza (fatta eccezione per i titolari di status di rifugiato o di protezione sussidiaria),
possedere (ad eccezione della cittadinanza) tutti i requisiti previsti dal bando per i cittadini
della repubblica e una adeguata conoscenza della lingua italiana.
1
5. Età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età di collocamento a riposo prevista dalle
norme vigenti per i dipendenti degli enti locali.
6. Non essere escluso dall’elettorato politico attivo.
7. Idoneità fisica, assoluta ed incondizionata, allo svolgimento di tutte le mansioni specifiche
afferenti il profilo professionale cui il lavoratore è destinato.
8. Regolare assolvimento degli obblighi di leva per i cittadini che vi sono soggetti.
9. Non essere stato destituito oppure dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento o per la produzione di
documenti falsi o dichiarazioni false ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di
lavoro ovvero di progressione di carriera, ai sensi dell’articolo 127, comma 1, lettera d), del
D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e dell’art. 55 quater del D.lgs. 165/2000 e successive
modificazioni e integrazioni.
10. Non aver riportato condanne penali che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in
materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni (a tal fine si fa
espresso rimando alle vigenti disposizioni in materia di Codice Penale e di procedura penale).
11. Conoscenza della lingua inglese a livello base.
12. Conoscenze informatiche a livello base.

Per ulteriori informazioni: link.

Ultima modifica il 25 Dicembre 2022 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.