Comune di Barletta concorsi pubblici: assunzioni di 12 Agenti di Polizia

Comune di Barletta concorsi pubblici: assunzioni di 12 Agenti di Polizia. Il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione a tempo pieno di 12 Agenti di Polizia Locale – Cat. C, posizione economica C1.

Lo stipendio annuale sarà di € 20.344,07.

La domanda potrà essere inviata fino al 19 Marzo 2020.

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai limiti per il collocamento in quiescenza;
– godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
– non aver subito condanne o non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
– posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo (nati entro il 31/12/1985);
– possesso dell’idoneità psico-fisica piena ed incondizionata all’impiego ed alle mansioni;
– diploma di Scuola media superiore (maturità quinquennale);
– patente di guida di Categoria B o superiore (se conseguita anteriormente al 26.4.1988) oppure Categoria B o superiore e Patente di guida di categoria A se conseguita successivamente;
– possesso dei requisiti necessari per poter svolgere servizio di polizia locale (in qualità di Agente
di Polizia Locale), di polizia giudiziaria (in qualità di Agente di Polizia Giudiziaria), di polizia stradale e di pubblica sicurezza che prevede la dotazione di armi e idoneità e disponibilità al porto dell’arma d’ordinanza;
– conoscere la lingua inglese;
– non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o di provenienza.

Per maggiori informazioni:  www.comune.barletta.bt.it.

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.