Comune di Cisterna Latina: concorsi pubblici per 2 Assistenti Sociali

Comune di Cisterna Latina: concorsi pubblici per 2 Assistenti Sociali. Il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione a tempo pieno di 2 Istruttori Direttivi Assistenti Sociali – Cat. D, posizione economica D1.

La domanda scade in data 20 Aprile 2020.

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o di stato appartenente all’UE o come indicato dal bando;
– iscrizione all’Albo professionale;
– essere maggiorenni;
– possesso della idoneità fisica, psichica e attitudinale allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili al profilo professionale;
– avere il godimento dei diritti civili e politici;
– non aver subito condanne penali per reati ascritti al Titolo II del Codice Penale;
– non aver subito altre condanne penali che, salvo riabilitazione, possano impedire l’instaurarsi e/o la prosecuzione del rapporto di impiego né essere interdetti o sottoposti a misure che, secondo le leggi vigenti, risultano ostative all’accesso agli impieghi presso gli enti locali;
– essere a conoscenza di non essere sottoposti a procedimenti penali;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
– non essere stati licenziati per persistente e insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti;
– per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare e di quelli relativi al servizio militare;
– avere adeguata conoscenza della lingua inglese;
– avere adeguata conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse.

Per i titoli di studio e per visualizzare il bando visita il sito ufficiale: www.comune.cisterna-di-latina.latina.it  .

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.