Comune di San Paolo, Brescia: concorso pubblico per impiegati amministrativi. Il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato ad assumere, tramite contratto di formazione e lavoro a tempo pieno e determinato, un Istruttore Amministrativo Contabile – Cat. C posizione economica C1.
La domanda potrà essere inviata fino al 1 Luglio 2019.
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– avere un’età compresa tra 18 anni e 32 anni (non compiuti alla data di scadenza del bando);
– non avere riportato condanne penali o non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– godimento dei diritti civili e politici;
– essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile);
– avere idoneità fisica all’impiego e alle mansioni del profilo professionale in oggetto senza limitazioni e/o prescrizioni;
– diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di ragioniere, tecnico commerciale, tecnico della gestione aziendale, perito commerciale o equipollente oppure laurea in economia e commercio o equipollente (triennale o magistrale) indipendentemente dal diploma di scuola secondaria di secondo grado;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare, oppure non essere stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
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Maggiori info: www.comune.sanpaolo.bs.it .
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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