Il Comune di Venezia ha avviato un nuovo piano di inserimenti che prevede centinaia di assunzioni: Vigili Urbani, Funzionari, Istruttori e figure Tecniche. Vediamo, di seguito, quello che c’è da sapere sulle nuove assunzioni presso il Comune di Venezia.
ASSUNZIONI COMUNE DI VENEZIA
Qualche giorno fa il Comune di Venezia ha approvato il piano triennale di fabbisogno del personale, che prevede quindi la stabilizzazione di numerose risorse da inserire in quei settori che non hanno beneficiato di un ricambio generazionale. Nello stesso tempo sono previste nuove assunzioni, in special modo nel corpo dei Vigili Urbani.
Ecco quali sono le figure interessate dalle nuove assunzioni presso il Comune di Venezia:
- 40 nuovi Agenti di Polizia Locale da assumere con contratto di formazione e lavoro, per attività di controllo
- 50 agenti con contratto a tempo determinato di 6 mesi per necessità stagionali nelle attività di controllo delle spiagge, parchi cittadini e aree verdi attrezzate
- 6 funzionari esperti giuridici
- 1 tecnico esperto in informatica
- 3 istruttori addetti ufficio stampa
Per quanto riguarda le stabilizzazioni, saranno circa 100 i lavoratori che saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
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Ultima modifica il 12 Febbraio 2018 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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