Nuovo concorso pubblico per diplomati interessati a entrare stabilmente nella Polizia Locale.
I Comuni di Cascina e Ponsacco, in provincia di Pisa, hanno avviato una procedura congiunta per l’assunzione di 4 Istruttori di Vigilanza, Area degli Istruttori, tutti con contratto a tempo pieno e indeterminato. Tre posti saranno assegnati al Comune di Cascina e uno al Comune di Ponsacco.
Per partecipare non è richiesta una laurea e non serve un particolare indirizzo scolastico: è sufficiente un diploma di istruzione secondaria di secondo grado della durata di cinque anni. Il bando stabilisce inoltre un limite di età preciso: alla scadenza bisogna avere almeno 18 anni e non più di 45 anni compiuti. Sono richieste la patente B, l’idoneità alle funzioni operative di Polizia Locale e al porto dell’arma d’ordinanza e, in prospettiva, anche la patente A2.
La selezione sarà piuttosto articolata: i candidati dovranno affrontare innanzitutto una prova fisica sui 1.000 metri, quindi una prova scritta e infine un colloquio orale che comprende anche inglese, informatica e valutazione psico-attitudinale.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleQuattro assunzioni direttamente a tempo indeterminato
Il concorso mette a disposizione complessivamente 4 posti nell’Area degli Istruttori, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
La distribuzione è già stabilita dal bando: 3 posti saranno assegnati al Comune di Cascina e 1 al Comune di Ponsacco. Tra i tre posti disponibili a Cascina, uno è riservato alle categorie protette previste dall’articolo 18 della Legge 68/1999.
L’assunzione resta comunque subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria prevista dagli articoli 34 e 34-bis del Decreto Legislativo 165/2001.
Basta qualsiasi Diploma quinquennale
Il requisito scolastico è particolarmente favorevole.
Il bando richiede un diploma di istruzione secondaria di secondo grado della durata di cinque anni, legalmente riconosciuto. Non viene imposto uno specifico indirizzo di studi: dal punto di vista del titolo possono quindi partecipare diplomati provenienti da licei, istituti tecnici e professionali.
È naturalmente ammessa anche una laurea, che viene considerata titolo assorbente rispetto al requisito del diploma.
Non viene invece richiesta una precedente esperienza obbligatoria come Agente di Polizia Locale.
Limite di età: massimo 45 anni
A differenza di molti altri concorsi negli Enti Locali, questa procedura prevede un vero limite anagrafico.
Alla data di scadenza del bando bisogna avere almeno 18 anni e non più di 45 anni compiuti.
Si tratta quindi di un requisito da verificare attentamente prima di presentare la candidatura, perché deve essere posseduto sia alla scadenza sia, per gli altri requisiti previsti, al momento della stipula del contratto.
Patente B obbligatoria, A2 anche dopo l’assunzione
Per partecipare è necessario possedere una patente di categoria B in corso di validità e senza limitazioni.
Il bando richiede anche la patente A2 senza limitazioni, ma introduce una possibilità particolarmente interessante: chi non la possiede ancora al momento dell’assunzione può comunque essere assunto, assumendo l’obbligo di conseguirla entro il termine del periodo di prova di sei mesi.
Se la patente A2 non viene ottenuta entro questo termine, il rapporto di lavoro viene risolto.
Questo significa che, al momento della candidatura, il requisito immediatamente indispensabile è soprattutto la patente B.
Idoneità al porto dell’arma
Gli Istruttori di Vigilanza svolgeranno funzioni operative di Polizia Locale e dovranno possedere anche i requisiti necessari per acquisire la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza.
Non devono esserci impedimenti al porto o all’utilizzo dell’arma d’ordinanza. Per gli ex obiettori di coscienza è necessario che siano trascorsi almeno cinque anni dal congedo e che sia stata formalmente presentata la rinuncia allo status secondo quanto previsto dalla normativa.
Prima dell’assunzione verrà inoltre effettuata una visita medica per accertare l’idoneità psicofisica incondizionata al servizio operativo, compresi turni diurni, notturni e festivi, e al porto dell’arma.
Un posto riservato alle categorie protette, ma attenzione all’articolo 18
Sul totale dei quattro posti, 1 posto del Comune di Cascina è riservato alle categorie protette previste dall’articolo 18, comma 2, della Legge 68/1999.
È un dettaglio importante perché non si tratta della normale riserva destinata alle persone con disabilità dell’articolo 1.
Il bando precisa infatti che, considerate le mansioni operative proprie della Polizia Locale, i candidati non devono trovarsi nelle condizioni di disabilità previste dall’articolo 1 della Legge 68/1999. La riserva è invece destinata alle altre categorie protette dell’articolo 18.
Se non ci saranno candidati riservatari idonei, il posto sarà assegnato agli altri candidati secondo la graduatoria generale.
Stipendio: oltre 25.000 euro lordi annui considerando tabellare, tredicesima e comparto
Il bando applica il CCNL Funzioni Locali e prevede per i vincitori il trattamento economico dell’Area degli Istruttori, composto da stipendio tabellare, tredicesima, indennità di comparto e altri eventuali emolumenti accessori.
Secondo le tabelle economiche del CCNL Funzioni Locali sottoscritto nel 2026, il tabellare dell’Area degli Istruttori è pari a 23.138,75 euro lordi per 12 mensilità, a cui si aggiungono la tredicesima e la quota residua dell’indennità di comparto.
Considerando queste sole componenti fondamentali, si arriva a circa 25.451 euro lordi annui, prima degli ulteriori compensi e indennità che possono spettare in relazione a turni, lavoro festivo, servizio operativo e altre condizioni previste dalla contrattazione.
Il netto mensile non può essere uguale per tutti, perché dipende dalla situazione fiscale e personale del lavoratore.
Prima prova: corsa di 1.000 metri
Il percorso selettivo comincia dalla prova di efficienza fisica.
L’esercizio previsto è uno soltanto: una corsa piana di 1.000 metri. Gli uomini devono completarla entro 4 minuti e 30 secondi, mentre per le donne il limite è di 5 minuti e 30 secondi.
La prova non assegna punti alla graduatoria: il giudizio è semplicemente idoneo o non idoneo. Chi non rientra nel tempo previsto viene escluso e non accede allo scritto.
Basta il certificato sportivo non agonistico
Per sostenere la corsa bisogna presentarsi con un certificato medico valido.
Il bando richiede un certificato di idoneità all’attività sportiva non agonistica, riferito all’atletica leggera oppure di idoneità generica secondo la normativa richiamata.
Questo è un elemento interessante rispetto ad altri concorsi di Polizia Locale che richiedono invece un certificato agonistico.
La mancata presentazione del documento impedisce di sostenere la prova e comporta l’esclusione.
Prova scritta
Soltanto chi supera la corsa viene ammesso allo scritto.
La prova potrà consistere in un elaborato oppure in quesiti a risposta sintetica e/o multipla, anche a contenuto teorico-pratico.
Per superarla bisogna ottenere almeno 21 punti su 30.
Il voto dello scritto concorrerà direttamente alla formazione della graduatoria finale.
Cosa bisogna studiare
Il programma è piuttosto ampio e comprende Testo Unico degli Enti Locali; diritto costituzionale e amministrativo; Legge 241/1990; elementi di diritto penale e processuale penale con particolare riferimento alla Polizia Giudiziaria; Polizia Edilizia; commercio e attività produttive; normativa ambientale; Codice della Strada e relativo regolamento; Legge 689/1981 sulle sanzioni amministrative; TULPS; normativa nazionale e della Regione Toscana sulla Polizia Locale.
La preparazione richiede quindi sia conoscenze amministrative sia materie specificamente collegate al lavoro quotidiano della Polizia Locale.
Orale con inglese, informatica e valutazione psicologica
Chi ottiene almeno 21/30 allo scritto accede alla prova orale.
Il colloquio riprenderà le materie d’esame e valuterà anche capacità comunicative, problem solving, gestione delle emozioni e dello stress, oltre all’utilizzo delle principali applicazioni informatiche.
È prevista inoltre una verifica della lingua inglese attraverso lettura e traduzione a vista di un testo.
Per superare l’orale sono necessari almeno 21/30.
Colloquio psico-attitudinale
All’interno della prova orale verrà svolto anche un vero e proprio colloquio psico-attitudinale con la collaborazione di un esperto in Psicologia del Lavoro.
Verranno valutate soprattutto capacità relazionali e comunicative, gestione dei conflitti e della pressione, capacità decisionale, autocontrollo e adattamento alle situazioni operative.
Il colloquio non assegna punti: produce esclusivamente un giudizio di idoneità o non idoneità. Una valutazione negativa comporta l’esclusione.
Possibile preselezione
Il bando richiama anche la possibilità di una eventuale prova preselettiva, le cui informazioni su data, luogo e modalità saranno eventualmente pubblicate sui siti del Comune di Cascina e su InPA.
Il documento non definisce però, nella parte dedicata alle prove, numero di quesiti, soglia o criteri specifici di questa eventuale fase.
Per questo motivo i candidati dovranno controllare gli aggiornamenti ufficiali successivi.
Tassa di concorso
Per presentare domanda è necessario pagare una quota di partecipazione di 10,33 euro attraverso PagoPA.
La ricevuta deve essere obbligatoriamente allegata alla candidatura e il pagamento deve essere effettuato entro la scadenza.
Il contributo non è rimborsabile.
Come vengono assegnati i vincitori
Il posto riservato alle categorie protette dell’articolo 18 è assegnato direttamente al Comune di Cascina.
Per gli altri tre posti, i candidati vincitori potranno esprimere una preferenza tra Cascina e Ponsacco secondo il proprio ordine in graduatoria e nei limiti delle disponibilità rimaste: 2 posti ordinari a Cascina e 1 a Ponsacco.
Una volta esauriti i posti disponibili in uno dei due Enti, i successivi vincitori saranno destinati automaticamente all’altro.
La graduatoria potrà essere utilizzata anche successivamente per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato o determinato.
Permanenza minima di cinque anni
Chi verrà assunto dovrà rimanere presso l’Amministrazione di assegnazione per almeno 5 anni dalla data di assunzione.
Il periodo di prova dura invece 6 mesi. È proprio entro la fine di questi sei mesi che il vincitore eventualmente privo della patente A2 dovrà conseguirla.
Come presentare domanda
La candidatura deve essere inviata esclusivamente online attraverso il Portale InPA, autenticandosi con SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse domande consegnate a mano, tramite raccomandata, semplice PEC o con altre modalità.
È necessario compilare il curriculum direttamente su InPA, indicare una PEC o un domicilio digitale personale, allegare i documenti previsti e la ricevuta della tassa di concorso.
Vai al Portale InPA per cercare e presentare la candidatura
Bando di concorso completo: bando def
Scadenza
Il bando stabilisce che le domande devono essere presentate entro 30 giorni decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione su InPA.
Essendo il provvedimento di indizione datato 30 settembre 2026, il termine è indicato nei monitoraggi dei concorsi attivi al 30 ottobre 2026; prima dell’invio è comunque opportuno verificare sulla scheda InPA l’orario preciso di chiusura.
Ente capofila: Comune di Cascina
Posti: 4
Profilo: Istruttore di Vigilanza – Agente di Polizia Locale
Contratto: Tempo pieno e indeterminato
Cascina: 3 posti
Ponsacco: 1 posto
Riserva: 1 posto a Cascina ex art. 18 Legge 68/1999
Titolo: Qualsiasi diploma quinquennale oppure laurea assorbente
Età: Da 18 a massimo 45 anni compiuti
Patente B: Obbligatoria
Patente A2: Può essere conseguita entro i 6 mesi di prova
Prova fisica: 1.000 metri
Uomini: massimo 4’30”
Donne: massimo 5’30”
Certificato: Idoneità sportiva non agonistica
Prove: Eventuale preselezione, prova fisica, scritto e orale
Soglia scritto: 21/30
Soglia orale: 21/30
Colloquio psico-attitudinale: Sì
Inglese e informatica: Sì
Tassa: 10,33 euro
Stipendio tabellare: 23.138,75 euro per 12 mensilità più tredicesima, comparto ed eventuali accessori
Trattamento fondamentale indicativo: circa 25.451 euro lordi annui considerando tabellare, tredicesima e quota di comparto
Permanenza minima: 5 anni
Domanda: InPA
Termine: 30 giorni dalla pubblicazione su InPA
Ultima modifica il 30 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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