Concorsi AUSL Modena: lavoro per 18 impiegati, il suddetto ente ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 18 nuove risorse.
La domanda scade il 11 Ottobre 2021.
CONCORSI AUSL MODENA
Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana o di un Paese dell’UE o come indicato dal bando;
– idoneità fisica specifica alle mansioni della posizione funzionale a selezione.
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Possedere uno tra i seguenti titoli di studio:
- Laurea di primo livello in:
– Scienze dell’economia e della gestione aziendale classi: n. 17 (DM 509/99) – L. 18 (DM 270/04);
– Scienze economiche classi: n. 28 (DM 509/99) – L. 33 (DM 270/04);
– Scienze statistiche classi n. 37 (DM 509/99) – L 41 (DM 270/04); - Lauree specialistiche appartenenti ad una delle seguenti classi di laurea previste dal DM 28/11/2000:
– Finanza classi: 19/S;
– Scienza dell’economia classi 64/S;
– Scienze economiche per l’ambiente e la cultura classi 83/S;
– Scienze economico aziendali classi: 84/S;
– Statistica demografica e sociale classi: 90/S;
– Statistica economica, finanziaria ed attuariale classi: 91/S; - Diploma di Laurea Magistrale conseguito ai sensi del vigente ordinamento universitario appartenente ad una delle seguenti classi:
– Scienze dell’economia classi LM/56;
– Scienze economiche per l’ambiente e la cultura classi LM/76;
– Finanza classi LM/16;
– Scienze economico aziendali classi LM/77;
– Scienze statistiche classi LM/82;
– o Scienze statistiche attuariali e finanziarie classi LM/83.
Per maggiori informazioni: www.ausl.mo.it .
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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