Concorsi Comune Pasiano di Pordenone: assunzione per 2 Collaboratori

Concorsi Comune Pasiano di Pordenone: assunzione per 2 Collaboratori, il suddetto ente ha indetto concorsi finalizzati all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 2 Collaboratori dei Servizi Comunali – Cat. B, posizione economica B1.

La domanda scade il 16 maggio 2020.

CONCORSI COMUNE PASIANO DI PORDENONE

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE o come indicato dal bando;
– età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo da parte degli enti locali;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– non essere stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo o a seguito di procedimento disciplinare;
– idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
– per gli uomini: essere in regola con gli obblighi di leva;
– essere in possesso di almeno il seguente titolo di studio (anche equivalente o equipollente): diploma rilasciato da un istituto professionale di durata triennale legalmente riconosciuto;
– conoscenza base della lingua inglese;
– conoscenza sull’utilizzo di sistemi informatici e telematici, con specifico riferimento ai sistemi di office automation;
– patente di guida di categoria “B”.

Per maggiori informazioni:  www.comune.pasianodipordenone.pn.it.

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.