Concorsi per assunzioni Comune di Sassuolo Modena

Nuovi concorsi per assunzioni Comune di Sassuolo, in provincia di Modena, Emilia Romagna. Il suddetto ente ha pubblicato quattro bandi di concorso pubblico finalizzati alla selezione di 5 figure da inserire nell’organico come Amministrativi e Tecnici per la Sassuolo Gestioni Patrimoniali Srl.

La domanda di partecipazione potrà essere inviata entro il giorno 6 settembre 2018

Concorsi per assunzioni Comune di Sassuolo Modena

Posti di lavoro messi a concorso:

• 1 Tecnico / Disegnatore ;
• 2 Addetti ad attività esecutive di carattere gestionale amministrativa che saranno inseriti nell’Area Giuridico Amministrativa – Economato – Appalti e Contratti – e all’Ufficio Aree Pubbliche (Suolo) – Area di Appartenenza: Viabilità Suolo, Sicurezza Eventi;
• 1 Addetto Amministrativo – Gestionale che sarà inserito nell’Area Giuridico Amministrativa – Economato – Appalti e Contratti;
• 1 Tecnico addetto all’area Viabilità, Suolo, Sicurezza Eventi.

Requisiti richiesti:

– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno Stato membro dell’UE;
– essere maggiorenni;
– idoneità fisica al lavoro in oggetto;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti dall’impiego o licenziati o dispensati da un impiego pubblico;
– non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
– essere in regola con gli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985;
– patente di guida B.

Per i requisiti specifici si rimanda al bando di concorso indicato di seguito, è richiesto, in base alla posizione, il diploma o la laurea specialistica.

MAGGIORI INFORMAZIONI

Per maggiori informazioni sui nuovi concorsi presso il Comune di Sassuolo, per scaricare il bando di concorso ufficiale e per visionare le modalità di invio della domanda di partecipazione alla selezione è possibile visitare il sito ufficiale dell’ente nella sezione “concorsi pubblici”: link .

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.