Bibliotecari Concorsi Pubblici a Tempo Indeterminato, ecco tutti i dettagli.
Il Comune di Brescia ha aperto i concorsi 2024 per la copertura di 19 posizioni lavorative.
Le selezioni pubbliche sono finalizzate all’assunzione di bibliotecari e tecnici con contratti a tempo indeterminato o determinato (Formazione e Lavoro).
Le domande di partecipazione possono essere presentate entro il giorno 23 settembre 2024.
Di seguito troverete i dettagli sui profili professionali, i bandi di riferimento e tutte le informazioni necessarie riguardanti i requisiti, le fasi di selezione e le modalità di candidatura.
Per partecipare occorre essere in possesso del seguente titolo di studio: laurea indicata nel bando di concorso .
- possesso di una delle seguenti Lauree appartenenti alle classi del D.M. 270/2004 (o corrispondente laurea):
– laurea triennale appartenente alla classe L-1 (Beni Culturali) o alla classe L-43 (Tecnologia per la conservazione ed il restauro dei beni culturali);
– laurea magistrale appartenente alle classi LM-5 (Archivistica e biblioteconomia) o LM-11 (Conservazione e restauro dei beni culturali) o LM-45 (Musicologia e beni culturali);
- possesso di una laurea diversa da quelle sopra indicate e di una specifica e comprovata qualificazione professionale attinente al ruolo richiesto ricavabile da una delle seguenti circostanze:
– aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno 1500 ore, nell’arco degli ultimi tre anni, presso biblioteche o sistemi bibliotecari di enti pubblici o privati;
– possesso di un attestato di formazione professionale per bibliotecari rilasciato al termine di un corso di almeno 200 ore da un Ente riconosciuto dallo Stato o dalle Regioni;
– possesso di un attestato di formazione in Biblioteconomia, Bibliografia, Archivistica, documentazione e materie correlate, rilasciato da scuole di specializzazione o università riconosciute dallo Stato.
Bando Completo
Ultima modifica il 18 Settembre 2024 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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