Concorso Camera dei deputati: assunzioni per 10 operai. La Camera dei Deputati ha indetto un concorso pubblico finalizzato ad effettuare 10 assunzioni.
È stato annunciato un concorso per la posizione di collaboratori tecnici presso la Camera dei Deputati.
In particolare, stanno cercando di reclutare 10 addetti per il reparto impianti e interventi elettrici. Il requisito di istruzione per partecipare a questa selezione pubblica è il possesso di un diploma di istituto tecnico o professionale.
Le domande di ammissione possono essere presentate entro il 12 ottobre 2023. Saranno forniti dettagli sui requisiti richiesti, il processo di selezione, le istruzioni per la candidatura, il bando da scaricare e altre informazioni importanti.
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Titoli di Studio
I candidati devono possedere uno dei seguenti titoli di istruzione secondaria ottenuti da istituti tecnici o professionali:
– Diploma di perito industriale elettrotecnico.
– Diploma di perito industriale per l’elettrotecnica e l’automazione.
– Diploma di tecnico delle industrie elettriche.
– Diploma di tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche.
– Diploma di istituto tecnico nel settore tecnologico con indirizzo “elettronica ed elettrotecnica” con articolazione in “elettrotecnica.”
– Diploma di istituto professionale nel settore industria e artigianato con indirizzo “manutenzione e assistenza tecnica,” opzione: apparati, impianti e servizi tecnici industriali e civili.
– Diploma di istituto professionale con indirizzo “manutenzione e assistenza tecnica” nei percorsi con codice ateco c-33 (riparazione, manutenzione e installazione di macchine e apparecchiature) e codice ateco f.43.2 (installazione di impianti elettrici idraulici e altri lavori di costruzione).
Si sottolinea che il 10% delle assunzioni è riservato al personale di ruolo già impiegato presso la Camera dei Deputati, a condizione che risultino idonei e abbiano ottenuto un punteggio finale almeno pari alla media dei punteggi finali dei candidati idonei.
Ultima modifica il 14 Settembre 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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