Concorso Comune Torre le Nocelle: assunzioni per diplomati

Concorso Comune Torre le Nocelle: assunzioni per diplomati, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di impiegati amministrativi e istruttori di vigilanza, categoria C1, a tempo indeterminato.

La domanda scade il 27 Giugno 2021.

CONCORSO COMUNE TORRE LE NOCELLE

Requisiti richiesti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o come indicato dai bandi;
• essere maggiorenni e non avere un’età superiore alla data prevista per il collocamento a riposo alla data di scadenza prevista;
• godimento dei diritti civili e politici;
• appartenenza all’elettorato politico attivo;
• assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
• assenza provvedimenti di licenziamento da una pubblica amministrazione ad esito di procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o, in ogni caso, con mezzi fraudolenti, secondo le disposizioni legislative e contrattuali;
• non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati;
• assenza condanne penali o provvedimenti o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o siano causa di destituzione dagli impieghi presso le pubbliche amministrazioni;
• posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985);
• idoneità psico-fisica alle mansioni;
• diploma di maturità di durata quinquennale valido per l’accesso all’università, o diploma di superamento dell’esame di Stato per la scuola secondaria superiore.

Per maggiori informazioni: sito del Comune.

Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.