Concorso Esercito 2021: Bando 4000 Volontari VFP1, è stato pubblicato il bando di concorso per il reclutamento di volontari in ferma prefissata di un anno nell’Esercito Italiano. Per questo nuovo concorso VFP1 sono disponibili 4000 posti di lavoro.
La domanda di partecipazione dovrà essere inviata entro il 17 Ottobre 2021.
CONCORSO ESERCITO 2021: BANDO VFP1
I posti di lavoro:
Il Ministero della Difesa ha pubblicato un bando di concorso Esercito 2021 per VFP1.
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Requisiti richiesti:
– cittadinanza italiana;
– godimento dei diritti civili e politici;
– età compresa tra i 18 e i 25 anni;
– assenza di condanne per delitti non colposi e di procedimenti penali in atto per delitti non colposi;
– non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, o licenziati dallo stesso a seguito di procedimento disciplinare, o prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di Polizia, eccetto che per inidoneità psico fisica;
– possesso di licenza media (diploma di istruzione secondaria di primo grado, ex scuola media inferiore);
– non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
– aver tenuto condotta incensurabile;
– non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
– idoneità psico fisica;
– esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool o sostanze stupefacenti o psicotrope ad uso non terapeutico;
– non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.
COME CANDIDARSI PER LAVORARE NELL’ESERCITO ITALIANO
Per maggiori informazioni, per visualizzare il bando di concorso e per l’invio della domanda di partecipazione al concorso Esercito 2021 è possibile visitare il sito ufficiale: https://concorsi.difesa.it./
Ultima modifica il 30 Settembre 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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