Concorso INAF per 19 DIPLOMATI e laureati a tempo indeterminato, ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.
L’Istituto Nazionale di Astrofisica (INAF) ha pubblicato due concorsi volti all’assunzione di personale amministrativo.
In particolare, si stanno cercando 19 candidati con diploma o laurea per occupare posizioni a tempo indeterminato.
Il termine per presentare la domanda di partecipazione scade il 3 agosto 2023. Vediamo insieme le informazioni importanti riguardo alle selezioni pubbliche, i requisiti richiesti, il processo di candidatura e i bandi disponibili per il download.
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CONCORSO INAF
I requisiti per partecipare ai concorsi sono i seguenti:
– Possedere la cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea, o rientrare in altre categorie specificate nel bando.
– Essere iscritti nelle liste elettorali del proprio comune di residenza (requisito valido solo per i cittadini italiani).
– Avere almeno 18 anni di età.
– Godere dei diritti civili e politici.
– Essere idonei fisicamente per l’impiego.
– Non avere condanne penali né procedimenti penali in corso.
– Non essere stati licenziati da un precedente impiego presso una pubblica amministrazione per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
– Non essere stati dispensati e/o destituiti da un altro impiego presso una pubblica amministrazione a causa di rendimento insufficiente o persistente.
– Avere adempiuto agli obblighi di leva militare, se applicabile.
– Non essere stati dichiarati decaduti da un altro impiego presso una pubblica amministrazione per aver ottenuto il posto mediante documenti falsi o invalidi o attraverso mezzi fraudolenti.
– Non essere stati interdetti dai pubblici uffici attraverso una sentenza definitiva.
– Possedere conoscenze di base della lingua inglese e dei principali software informatici.
Diploma o laurea indicata nel bando di concorso.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 7 Luglio 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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