Buone notizie sul fronte dei concorsi Inps, avevamo già parlato delle imminenti assunzioni in un recente , negli ultimi mesi ci sono stati ulteriori sviluppi e le assunzioni Inps dovrebbero riguardare ben 8.000 nuove risorse dal 2021 al 2023 in base al fabbisogno triennale dell’ente.
Di seguito le dichiarazioni del Presidente dell’INPS Pasquale Tridico, rese in occasione della firma del contratto integrativo con i sindacati: “Il contratto è un punto fondamentale, occupa risorse, tempo. Finito questo noi dovremmo speditamente andare incontro a quelle che son le esigenze dei fabbisogni, dunque occorre procedere con i concorsi che tra agosto e settembre dovranno essere banditi e dovranno essere messi in atto per ottenere nel 2022 quelle risorse che l’Istituto aspetta e che sono necessarie.”
Lauree per accedere al concorso:
– Giurisprudenza (LMG/01);
– Finanza (LM-16);
– Ingegneria Gestionale (LM-31);
– Relazioni internazionali (LM-52);
– Scienze dell’economia (LM-56);
– Scienza della politica (LM-62);
– Statistica demografica e sociale (90/S), statistica economica finanziaria ed attuariale (91/S), statistica per la ricerca sperimentale (92/S);
– Servizi sociali e politiche sociali (LM-87);
– Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (57/S);
– Sociologia e ricerca sociale (LM-88);
– Studi europei (LM-90);
– Scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63), economiche per l’ambiente e la cultura (LM-76), economico aziendali (LM-77);
– Scienza per la cooperazione allo sviluppo (LM-81);
– Scienze statistiche (LM-82), statistiche, attuariali e finanziarie (LM-83).
Per restare aggiornati sulla pubblicazione del primo bando INPS continuate a seguirci.
Ultima modifica il 30 Luglio 2021 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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