Il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI) ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 200 Assistenti, rivolto a candidati in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado. Le figure selezionate saranno inserite nell’Area degli Assistenti, con mansioni amministrative, contabili e consolari (Codice ACC).
Requisiti di partecipazione:
- Cittadinanza italiana;
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità fisica all’impiego;
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto;
- Condotta incensurabile;
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- Assenza di condanne penali definitive per reati che impediscano l’assunzione presso una pubblica amministrazione.
Presentazione della domanda:
Le candidature devono essere inviate esclusivamente online tramite il Portale inPA entro il 22 ottobre 2025. Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS. È inoltre richiesto il possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) e il versamento di una quota di partecipazione di €10,00, secondo le indicazioni fornite sul Portale inPA.
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Modalità di selezione:
La procedura concorsuale sarà gestita in collaborazione con Formez PA. I dettagli sulle prove d’esame e sulle modalità di selezione sono specificati nel bando ufficiale.
Informazioni aggiuntive:
Per ulteriori dettagli, si invita a consultare il bando completo disponibile sul sito ufficiale del MAECI e sul Portale inPA.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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