Concorso per 2 Assistenti Sociali a tempo indeterminato: assunzioni nell’Area dei Funzionari, domanda entro il 2 settembre

Lavorare nei servizi sociali di un Comune significa entrare ogni giorno in contatto con persone e famiglie che attraversano momenti delicati: anziani non autosufficienti, minori da tutelare, cittadini con disabilità e nuclei in difficoltà economica. Non si tratta, quindi, di un impiego puramente amministrativo, ma di un ruolo nel quale preparazione tecnica, capacità di ascolto e responsabilità professionale devono procedere insieme.

Per chi possiede il titolo abilitante e l’iscrizione all’Albo professionale, il nuovo concorso indetto dal Comune di San Donato Milanese offre la possibilità di ottenere uno dei 2 posti di Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. La selezione sarà effettuata per esami e le candidature potranno essere trasmesse fino alle ore 12 del 2 settembre 2026.

Perché questa selezione merita attenzione

Il numero delle assunzioni non è elevato, ma il valore del bando va cercato soprattutto nella stabilità del rapporto di lavoro e nella natura del profilo.

Le persone selezionate entreranno infatti nei servizi sociali comunali con un contratto a tempo indeterminato e con un livello di responsabilità corrispondente all’ex categoria D. È un elemento da considerare attentamente per gli assistenti sociali che oggi lavorano con incarichi temporanei, collaborazioni, cooperative o contratti legati a singoli progetti.

Il calendario delle prove è già stato comunicato. Ciò permette ai candidati di organizzare fin da subito lo studio e di valutare realisticamente il tempo disponibile per preparare un programma ampio, nel quale le competenze professionali si affiancano al diritto amministrativo e alla normativa degli enti locali.

I posti previsti dal Comune

Il concorso riguarda la copertura di:

• 2 posti di Assistente Sociale;
• contratto a tempo pieno e indeterminato;
• inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali;
• procedura selettiva per esami.

Nella parte iniziale del bando viene indicata la riserva di un posto in favore dei volontari delle Forze Armate congedati senza demerito. È inoltre prevista la maturazione di una frazione di riserva destinata agli operatori che abbiano concluso senza demerito il Servizio civile universale. I titoli che danno diritto alle riserve devono essere dichiarati nella candidatura secondo le istruzioni riportate nell’avviso ufficiale.

Poiché in un successivo articolo del documento compare una formulazione non perfettamente coincidente sul numero dei posti riservati alle Forze Armate, chi possiede questo titolo dovrebbe leggere con particolare attenzione il testo integrale ed eventualmente chiedere chiarimenti all’ufficio competente prima della scadenza.

Che cosa farà concretamente l’Assistente Sociale

Il profilo individuato dal Comune non si limita alla gestione delle pratiche. L’Assistente Sociale sarà chiamato a valutare situazioni personali e familiari complesse, costruire percorsi di sostegno e coordinarsi con altri servizi pubblici e privati.

Tra le principali attività descritte nel bando rientrano:

• accoglienza degli utenti e analisi delle richieste di aiuto;
• valutazione professionale dei bisogni sociali;
• presa in carico di minori, adulti, famiglie, persone con disabilità e anziani;
• predisposizione di progetti individualizzati;
• attivazione di contributi, servizi domiciliari e misure di inclusione;
• gestione dei procedimenti amministrativi collegati agli interventi assistenziali;
• redazione di relazioni per l’Autorità giudiziaria e per gli organismi istituzionali;
• partecipazione a équipe con ASST, ATS, scuole, servizi educativi e Terzo Settore;
• monitoraggio degli interventi sociali, educativi e sociosanitari;
• promozione di progetti di solidarietà e iniziative rivolte alle persone in condizioni di svantaggio.

Il lavoro richiede autonomia, capacità di operare in gruppo e una buona gestione delle relazioni con utenti, famiglie, colleghi e istituzioni. Il bando sottolinea inoltre la necessità di raccordarsi con gli uffici amministrativi comunali e con i responsabili del servizio.

Titolo di studio e requisiti professionali

Per accedere al concorso non è sufficiente possedere una laurea generica. La selezione è riservata a chi dispone della preparazione e dell’abilitazione necessarie per esercitare la professione di Assistente Sociale.

Sono richiesti:

• Laurea o Diploma in Servizio Sociale riconosciuto come abilitante secondo la normativa vigente;
• abilitazione all’esercizio della professione ottenuta mediante Esame di Stato;
• iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali, sezione A oppure sezione B;
• patente di guida di categoria B o superiore;
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

I candidati con un titolo conseguito all’estero devono possedere il riconoscimento o presentare la relativa istanza secondo le procedure previste. L’equivalenza dovrà comunque essere riconosciuta entro il momento dell’eventuale assunzione.

Gli altri requisiti generali

Alla data di scadenza della domanda è inoltre necessario possedere i requisiti ordinariamente richiesti per l’accesso al pubblico impiego. In particolare:

• avere almeno 18 anni e non aver raggiunto il limite previsto per il collocamento a riposo;
• possedere la cittadinanza italiana oppure trovarsi in una delle condizioni ammesse dalla normativa per cittadini dell’Unione Europea o di Paesi terzi;
• godere dei diritti civili e politici;
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• avere idoneità fisica incondizionata rispetto alle mansioni;
• non aver riportato condanne e non avere procedimenti incompatibili con l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico nei casi indicati dal bando;
• essere in regola con gli obblighi di leva, quando previsti;
• possedere un indirizzo di posta elettronica.

Per i cittadini stranieri è richiesta anche un’adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti devono essere mantenuti fino all’eventuale costituzione del rapporto di lavoro.

Inquadramento e trattamento economico

I vincitori saranno inseriti nell’Area dei Funzionari, corrispondente alla precedente categoria D del comparto Funzioni Locali.

Il bando non indica una cifra annua o mensile precisa. Specifica però che il trattamento economico comprenderà:

• stipendio tabellare previsto dal CCNL Funzioni Locali;
• indennità fisse stabilite dal contratto;
• indennità di specifica responsabilità collegata al ruolo;
• tredicesima mensilità.

Non sarebbe corretto attribuire al posto uno stipendio netto certo, perché l’importo effettivamente percepito dipenderà dalle voci accessorie, dalla situazione fiscale personale e dagli aggiornamenti contrattuali applicabili.

Come si svolgerà il concorso

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale.

Prova scritta

Potrà consistere in un elaborato, nella risoluzione di problemi, in quesiti a risposta aperta o chiusa, in esercizi oppure nella redazione o ricostruzione di un atto a contenuto tecnico-professionale.

Il programma comprende, tra gli altri argomenti:

• sistema integrato degli interventi e dei servizi sociali;
• normativa regionale lombarda sui servizi alla persona;
• ordinamento degli enti locali e procedimento amministrativo;
• lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni;
• tutela dei minori e rapporti con l’Autorità giudiziaria;
• disabilità e inclusione sociale;
• ISEE e prestazioni sociali agevolate;
• violenza di genere e Codice Rosso;
• documentazione amministrativa e privacy;
• responsabilità dei dipendenti pubblici;
• metodologia del lavoro di rete e in équipe;
• principi, tecniche e codice deontologico del Servizio Sociale;
• colloquio con la persona e la famiglia;
• amministrazione di sostegno e altre forme di protezione giuridica.

Prova orale

Il colloquio verterà sulle stesse materie previste per la prova scritta. La commissione potrà discutere anche le esperienze e i contenuti indicati nel curriculum del candidato.

Durante la prova orale saranno accertate inoltre:

• la conoscenza della lingua inglese;
• la capacità di utilizzare i principali strumenti informatici, tra cui programmi da ufficio, Internet e posta elettronica.

Per superare ciascuna prova occorre ottenere almeno 21 punti su 30. Il punteggio conclusivo sarà determinato sommando i voti conseguiti nelle due prove.

Le date delle prove sono già fissate

Salvo eventuali modifiche comunicate dall’Amministrazione, il calendario stabilito è il seguente:

• prova scritta: martedì 15 settembre 2026 alle ore 9:30;
• prova orale: giovedì 17 settembre 2026 alle ore 9:30.

Entrambe le prove si terranno presso il Comune di San Donato Milanese, in via Cesare Battisti 2.

Le comunicazioni relative ad ammissioni, risultati, modifiche del calendario e graduatoria saranno pubblicate sul portale inPA e sul sito istituzionale del Comune. I candidati dovranno quindi controllare autonomamente gli aggiornamenti, perché tali pubblicazioni avranno valore di notifica.

Domanda esclusivamente online e tassa di 10 euro

La candidatura deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale del reclutamento inPA. Per accedere sono necessarie le credenziali SPID, CIE o CNS.

Prima dell’invio, il candidato dovrà compilare o aggiornare il curriculum presente nella propria area personale, completare tutte le sezioni richieste e allegare l’eventuale documentazione prevista.

È richiesto anche il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro, non rimborsabile, tramite la procedura PagoPA indicata dal Comune. Il mancato pagamento oppure il versamento effettuato oltre il termine può comportare l’esclusione.

La domanda deve essere trasmessa entro:

ore 12:00 di mercoledì 2 settembre 2026.

Non saranno accettate candidature inviate via e-mail, PEC, posta ordinaria o con modalità differenti da quella telematica prevista dal bando. È prudente evitare le ultime ore, durante le quali potrebbero verificarsi rallentamenti della piattaforma.

Cosa valutare prima di candidarsi

La stabilità contrattuale è certamente uno degli aspetti più significativi, ma non dovrebbe essere l’unico criterio di scelta. Il programma d’esame è articolato e richiede una preparazione che unisce conoscenze professionali, norme nazionali, legislazione regionale e funzionamento della Pubblica Amministrazione.

Chi intende partecipare dovrebbe verificare soprattutto tre elementi: il possesso esatto del titolo abilitante, la regolarità dell’iscrizione all’Albo e la disponibilità a svolgere un lavoro con responsabilità diretta nei confronti di persone fragili. È una professione capace di dare un significato concreto al proprio impegno, ma comporta anche decisioni complesse, gestione di situazioni emotivamente difficili e collaborazione continua con numerosi soggetti istituzionali.

Prima di inviare la candidatura è indispensabile leggere integralmente il bando ufficiale, controllare le disposizioni sulle riserve e verificare sul portale inPA eventuali rettifiche o comunicazioni successive.

La selezione riguarda il territorio di San Donato Milanese, nella Città metropolitana di Milano, in Lombardia, e mette a disposizione complessivamente 2 posti di Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato presso il Comune.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.