Un posto stabile nella pubblica amministrazione, uno stipendio definito dal contratto nazionale e la possibilità di partecipare senza laurea. Sono questi gli elementi che rendono particolarmente rilevante il nuovo concorso bandito dal Comune di Bergamo per assumere 5 Agenti di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato.
La selezione è rivolta ai candidati in possesso di un diploma di scuola superiore e della patente B. Non si tratta, però, di un impiego esclusivamente legato al controllo del traffico: chi entrerà in servizio sarà chiamato a presidiare il territorio, intervenire nelle situazioni di emergenza, svolgere attività di polizia stradale e amministrativa e collaborare con le altre forze di sicurezza.
Le candidature possono essere inviate fino alle ore 23:59 del 14 agosto 2026, esclusivamente attraverso il portale inPA.
Perché questo concorso merita attenzione
Il principale punto di forza del bando è l’accessibilità del titolo di studio: per partecipare è sufficiente un diploma di maturità, senza che sia richiesta una laurea o una specifica specializzazione scolastica.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleA questo si aggiungono il contratto a tempo indeterminato e una retribuzione composta non soltanto dallo stipendio tabellare, ma anche dall’indennità di comparto e dall’indennità di vigilanza.
È comunque necessario valutare con attenzione la natura del lavoro. L’Agente di Polizia Locale opera spesso all’esterno, può essere coinvolto nella gestione di emergenze e situazioni conflittuali ed è tenuto a portare l’arma d’ordinanza e a guidare i diversi mezzi in dotazione al Corpo. Non è quindi una figura puramente amministrativa, ma un ruolo operativo che richiede equilibrio, capacità decisionale e disponibilità al contatto diretto con i cittadini.
I posti disponibili e il contratto previsto
Il Comune di Bergamo assumerà complessivamente 5 Agenti di Polizia Locale, da inquadrare nell’Area degli Istruttori del contratto collettivo nazionale Funzioni Locali.
Il rapporto di lavoro sarà:
- a tempo indeterminato;
- a tempo pieno;
- alle dipendenze del Comune di Bergamo.
Due dei cinque posti sono prioritariamente riservati ai volontari delle Forze Armate. Qualora non vi siano candidati idonei aventi diritto alla riserva, i posti saranno attribuiti seguendo l’ordine generale della graduatoria.
Quanto guadagna un Agente di Polizia Locale
Il bando indica nel dettaglio il trattamento economico iniziale annuo lordo previsto per l’Area degli Istruttori:
- retribuzione tabellare: 23.138,75 euro;
- indennità di comparto: 384,72 euro;
- indennità di vacanza contrattuale 2025-2027: 231,39 euro;
- indennità di vigilanza: 1.310,88 euro.
La somma di queste voci supera quindi i 25.000 euro lordi annui, ai quali si aggiungono la tredicesima mensilità, gli eventuali bonus previsti dalla legge e il trattamento accessorio, quando dovuto.
Cosa farà concretamente chi verrà assunto
L’attività dell’Agente di Polizia Locale è più articolata di quanto spesso si immagini. Il personale selezionato potrà occuparsi, tra le altre cose, di:
- controllo e presidio del territorio;
- prevenzione e accertamento delle violazioni al Codice della strada;
- regolazione del traffico veicolare;
- interventi in situazioni di emergenza;
- attività di polizia amministrativa, commerciale, edilizia, sanitaria e ambientale;
- funzioni di polizia giudiziaria e stradale;
- predisposizione di atti, verbali e relazioni per le autorità competenti;
- servizi d’ordine, rappresentanza e scorta durante eventi e manifestazioni;
- collaborazione con le Forze di Polizia e con la Protezione civile;
- eventuali attività di indagine, quando delegate.
Gli agenti saranno dotati di armamento e dovranno essere disponibili a guidare autoveicoli, motocicli, ciclomotori, biciclette e gli altri mezzi utilizzati dal Corpo.
Requisiti generali richiesti
Per essere ammessi al concorso è necessario possedere i requisiti indicati nel bando, tra cui:
- cittadinanza italiana;
- maggiore età e mancato superamento del limite previsto per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità psicofisica alle mansioni e al porto dell’arma d’ordinanza;
- possesso dei requisiti necessari per ottenere la qualifica di agente di pubblica sicurezza;
- assenza di destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento dalla pubblica amministrazione nei casi indicati dal bando;
- assenza di condanne o situazioni incompatibili con l’assunzione;
- posizione regolare rispetto agli obblighi militari, quando previsti;
- disponibilità al porto dell’arma e alla guida dei mezzi in dotazione;
- patente di guida di categoria B o superiore.
Il bando stabilisce inoltre che, per la particolare natura delle mansioni, non possono partecipare coloro che si trovano nelle condizioni di disabilità previste dall’articolo 1 della Legge 68/1999, secondo quanto disposto dall’articolo 3, comma 4, della stessa legge.
Titolo di studio: è sufficiente il diploma
Il requisito specifico di accesso è il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado, cioè un diploma di maturità.
Sono ammessi anche i titoli conseguiti all’estero, ma l’eventuale assunzione sarà subordinata al riconoscimento dell’equipollenza o dell’equivalenza da parte delle autorità competenti. Il candidato dovrà indicare nella domanda di aver già ottenuto il riconoscimento oppure di aver avviato la relativa procedura.
Come si svolgerà il concorso
La procedura prevede due prove in presenza:
- una prova scritta;
- una prova orale.
Non è prevista una prova preselettiva né una prova di efficienza fisica nel testo del bando.
Ogni prova sarà valutata con un massimo di 30 punti. Per superarla sarà necessario ottenere almeno 21/30. Il mancato superamento della prova scritta impedirà l’accesso alla prova orale.
La prova scritta
La prova scritta potrà essere organizzata attraverso una o più delle seguenti modalità:
- questionario a risposta multipla;
- elaborato scritto;
- quesiti a risposta aperta;
- redazione di atti o progetti collegati alle attività della Polizia Locale.
Potrebbero essere inseriti anche quesiti psicoattitudinali, linguistici, matematici, logico-deduttivi o di comprensione del testo. Durante la prova non sarà consentito consultare codici, leggi, regolamenti o dispositivi digitali.
La prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio individuale destinato a verificare:
- le conoscenze tecniche;
- le capacità organizzative;
- le competenze attitudinali;
- l’esperienza formativa e lavorativa;
- la professionalità complessiva del candidato.
Nel corso di una delle due prove saranno verificate anche la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche di base.
Le materie da studiare
Il programma d’esame è ampio e comprende in particolare:
- Codice della strada e regolamento di attuazione;
- infortunistica stradale;
- sanzioni amministrative e Legge 689/1981;
- polizia commerciale, edilizia, amministrativa, sanitaria e ambientale;
- Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza;
- normativa su armi, stupefacenti e immigrazione;
- legislazione regionale lombarda sulla Polizia Locale;
- ordinamento della Polizia municipale;
- ordinamento degli enti locali;
- diritto penale;
- diritto costituzionale e amministrativo;
- procedura penale e attività di polizia giudiziaria;
- privacy;
- pubblico impiego e responsabilità dei dipendenti;
- sicurezza nei luoghi di lavoro;
- lingua inglese;
- informatica di base.
Il bando attribuisce rilievo anche alle capacità di prendere decisioni, risolvere problemi, lavorare in squadra, gestire i conflitti e mantenere il controllo nelle situazioni di stress.
Il calendario delle prove è già stato stabilito
Un elemento utile per chi deve organizzare lo studio e gli eventuali spostamenti è la presenza nel bando di un calendario già definito.
La prova scritta è prevista per lunedì 31 agosto 2026 alle ore 10:00, presso il Selexi Test Center di Milano.
La prova orale dovrebbe invece svolgersi nelle giornate del 2, 3 e 4 settembre 2026, a partire dalle ore 9:00, presso la sede istituzionale del Comune di Bergamo. Eventuali modifiche saranno comunicate con almeno 15 giorni di preavviso.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente online attraverso il portale inPA. Non sono accettate domande inviate tramite posta, PEC, consegna a mano o altri sistemi.
Per accedere alla piattaforma è necessario utilizzare una delle seguenti identità digitali:
- SPID;
- CIE;
- CNS;
- eIDAS.
Dopo l’accesso, il candidato dovrà compilare o aggiornare il curriculum presente sul portale, selezionare il concorso, dichiarare il possesso dei requisiti e completare l’invio definitivo della domanda.
È importante non fermarsi al semplice salvataggio: la candidatura risulterà presentata soltanto dopo l’invio conclusivo e la generazione della relativa ricevuta.
Scadenza del concorso
La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 di venerdì 14 agosto 2026.
È consigliabile non attendere le ultime ore, sia per evitare problemi tecnici sia per avere il tempo di controllare attentamente tutte le dichiarazioni inserite nel curriculum e nella candidatura. Le comunicazioni successive saranno pubblicate nell’area riservata del portale inPA dedicata ai partecipanti.
Prima di inoltrare l’istanza è indispensabile leggere integralmente il bando ufficiale, verificare il possesso di tutti i requisiti e controllare le eventuali comunicazioni pubblicate dall’amministrazione. La selezione riguarda il territorio della Lombardia e mette a disposizione 5 posti a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Bergamo.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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