Concorso Personalale ATA Assistenti presso Accademia Belle Arti

È uscito il Bando Personale ATA per DIPLOMATI come Assistenti Accademia di Belle Arti. La selezione ha il fine della formazione di una graduatoria.

La domanda scade il 11 Aprile 2023.

Accademia Bella Arti di Verona: concorsi per assistenti, personale ATA

Requisiti richiesti:

• diploma di scuola superiore dl Il grado che consenta l’accesso agli studi universitari;
• essere maggiorenni e non avere un’età superiore al limite previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo;
• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o equiparati;
• godimento dei diritti civili e politici;
• idoneità fisica all’impiego oggetto del bando di concorso;
• regolare posizione verso gli obblighi militari (per i nati prima del 1985);
• non essere stati destituiti o dispensati dall‘impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per mendaci dichiarazioni e/o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o non essere stati licenziati per giusta causa, o giustificato motivo soggettivo, dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali pendenti. In caso contrario, è onere del candidato indicare le condanne penali riportate con l’indicazione degli estremi di ruolo ed procedimenti penali pendenti, sempre con l’indicazione dell’iscrizione a ruolo. La dichiarazione va resa anche in caso del beneficio ottenuto della non menzione della condanna. I candidati cittadini dell’Unione Europea o dei Paesi terzi che si trovino nelle condizioni di cui all’art. 38 del D. Lgs. 31.03.2001 n. 165 devono inoltre avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 15 Marzo 2023 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.