Dopo tanta attesa ecco, finalmente, in nuovo concorso personale ATA 2014. Tra i concorsi pubblici era uno di quelli più attesi. E’ possibile inviare la domanda di inserimento in graduatorie per tre posizioni: Impiegato Amministrativo, Collaboratore Scolastico (bidelli) e Assistente Tecnico di laboratorio.
ECCO I PROFILI DISPONIBILI CON I RELATIVI TITOLI DI ACCESSO
a) assistente amministrativo: diploma di maturità;
b) assistente tecnico : diploma di maturità corrispondente alla_specifica area_professionale .
c) cuoco: diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione, settore
cucma;
d) infermiere: laurea in scienze infermieristiche o altro titolo ritenuto valido dalla vigente
normativa per l’esercizio della professione di infermiere;
e) guardarobiere: diploma di qualifica professionale di Operatore della moda;
j) addetto alle aziende agrarie : diploma di qualifica professionale di operatore agrituristico,
operatore agro-industriale o operatore agro-ambientale;
g) Collaboratore Scolastico: diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto
professionale, diploma di maestro d’arte, diploma di scuola magistrale per l’infanzia,
qualsiasi diploma di maturita, attestati e/o diplomi di qualifica professionale, entrambi di
durata triennale, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni.
Ricordiamo che, se si hanno i requisiti, è possibile fare domanda anche per più di una posizione, ecco un esempio: un diplomato Geometra potrà inviare la domanda per tre profili, come Assistente di laboratorio, come bidello e come impiegato amministrativo.
Per maggiori informazioni sul concorso personale ATA è possibile visitare il sito ufficiale:
http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/web/istruzione/personale-scuola
Ultima modifica il 27 Febbraio 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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