Nuove opportunità di lavoro arrivano dal settore dell’Alta Formazione Artistica e Musicale. Il Conservatorio di Musica “Francesco Morlacchi” di Perugia ha pubblicato una procedura selettiva per titoli ed esami finalizzata alla formazione di una graduatoria per il profilo di Operatore – Area I del comparto Istruzione e Ricerca, sezione AFAM.
Il Conservatorio dichiara nel bando la necessità di costituire questa graduatoria per la copertura di 4 posti a tempo determinato. La lista potrà inoltre essere utilizzata durante i successivi due anni per eventuali ulteriori posti disponibili e per sostituire personale assente.
Le candidature devono essere presentate esclusivamente attraverso il Portale inPA entro il 18 settembre 2026 alle ore 23:59. È richiesto anche un indirizzo PEC personale e il pagamento di un contributo di partecipazione di 10 euro.
Quattro posti inizialmente previsti
La documentazione ufficiale è molto chiara sul fabbisogno attuale. Il Conservatorio ha rilevato l’esigenza di formare una graduatoria per coprire 4 posti a tempo determinato nel profilo di Operatore.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleNon siamo quindi davanti a quattro assunzioni a tempo indeterminato. I rapporti di lavoro saranno a tempo determinato e pieno e la graduatoria potrà essere utilizzata anche per esigenze successive, comprese supplenze brevi o sostituzioni dovute ad assenze prolungate del personale.
È quindi più corretto parlare di 4 posti iniziali più possibilità di ulteriori chiamate dalla graduatoria, anziché presentare la procedura come un concorso per posti fissi.
Che cosa farà l’Operatore
Il profilo è quello dell’Operatore del personale tecnico-amministrativo delle istituzioni AFAM. Si tratta di una figura di supporto che svolge attività prevalentemente pratiche e ausiliarie all’interno del Conservatorio, seguendo procedure e istruzioni prestabilite.
Le mansioni indicate dal bando sono numerose. L’Operatore potrà occuparsi di vigilanza, accoglienza e sorveglianza, pulizia ordinaria e straordinaria di aule, uffici, bagni e altri spazi interni ed esterni, oltre a collaborare con personale docente, amministrativo e direttivo.
Sono previste anche attività di supporto logistico, trasporto e sistemazione di materiale didattico, piccoli interventi di manutenzione ordinaria su immobili, arredi e attrezzature, cura degli spazi verdi e segnalazione di eventuali anomalie agli impianti. Il bando comprende inoltre l’ausilio agli studenti con disabilità o in particolari situazioni di disagio.
Non è un posto da impiegato amministrativo
È importante chiarire anche questo aspetto. Pur trattandosi di personale tecnico-amministrativo del comparto AFAM, la figura ricercata non svolgerà principalmente il classico lavoro da scrivania.
Il profilo è molto più vicino a quello di un collaboratore ausiliario e di supporto: accoglienza, sorveglianza, pulizia, movimentazione di materiale, piccola manutenzione e assistenza alle normali attività dell’istituzione.
Chi si candida dovrebbe quindi essere consapevole della natura concretamente operativa delle mansioni.
Quale titolo di studio serve
Per partecipare non viene richiesta la maturità quinquennale e non serve la laurea, ma nemmeno la sola licenza media è sufficiente.
Il requisito specifico previsto dal bando è il possesso di un diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale. È ammesso, in alternativa, il certificato di competenze con promozione alla classe IV, relativo al primo triennio del percorso di studi disciplinato dal D.Lgs. 61/2017, dal quale risulti il raggiungimento delle competenze richieste.
Questa distinzione è importante perché un titolo come “basta la licenza media” sarebbe fuorviante.
La maturità e la laurea danno punti, ma non sono obbligatorie
Titoli di studio superiori a quello minimo possono però migliorare il punteggio finale. Il bando assegna 1 punto per il diploma di maturità, 1,5 punti per una laurea di primo livello e 2 punti per una laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento.
Sono inoltre valutabili certificazioni di alfabetizzazione digitale, certificazioni linguistiche almeno di livello B1, master o corsi di specializzazione e precedenti idoneità in concorsi per profili equivalenti o superiori. La valutazione dei titoli di studio può arrivare complessivamente fino a 4 punti.
Questo significa che chi possiede soltanto il titolo minimo richiesto può partecipare, mentre chi ha una formazione superiore può ottenere un vantaggio nella graduatoria.
Anche il servizio nella Pubblica Amministrazione viene valutato
Ulteriori 6 punti possono derivare dai titoli di servizio. Il lavoro già svolto in profili equivalenti o superiori presso istituzioni AFAM e Università vale 0,50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni; il servizio presso altre Pubbliche Amministrazioni vale invece 0,25 punti per lo stesso periodo.
La valutazione dei titoli avviene soltanto dopo la prova orale e riguarda i candidati risultati idonei.
Serve esperienza per partecipare?
No. Il bando non impone un periodo minimo di precedente esperienza lavorativa per essere ammessi alla selezione.
Aver già lavorato nella Pubblica Amministrazione può aumentare il punteggio finale, ma non rappresenta un requisito necessario per presentare domanda. Questo rende la procedura accessibile anche a candidati che possiedono il titolo di studio richiesto ma non hanno ancora maturato esperienza in un Conservatorio o in un altro ente pubblico.
Gli altri requisiti
Oltre al titolo di studio, bisogna possedere i normali requisiti per il pubblico impiego. Sono richiesti almeno 18 anni di età, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica e assenza delle condizioni che impediscono l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
Il bando prevede inoltre che non possano partecipare candidati con rapporti di parentela o affinità fino al quarto grado con determinate figure apicali del Conservatorio, tra cui Presidente, Direttore e componenti degli organi indicati nell’avviso.
Possibile preselezione se arrivano molte domande
Se il numero delle candidature supera 50, oppure se il numero delle domande rende difficoltoso lo svolgimento rapido della procedura, il Conservatorio può organizzare una prova preselettiva.
Il test sarà composto da 20 domande a risposta multipla e potrà svolgersi con strumenti informatici. Ogni risposta corretta vale 1,5 punti, una risposta non data vale zero e una risposta errata comporta una penalizzazione di 0,5 punti.
Alla prova scritta accederanno i primi 30 candidati, oltre agli eventuali concorrenti con lo stesso punteggio del trentesimo classificato. Il risultato della preselezione non entrerà nel punteggio finale.
Come si svolgerà il concorso
La vera selezione è articolata in una prova scritta e una prova orale, alle quali si aggiunge la valutazione dei titoli.
La prova scritta potrà comprendere domande a risposta multipla e/o sintetica, finalizzate a verificare sia la preparazione teorica sia la capacità di applicare concretamente le conoscenze richieste. Il massimo ottenibile è 40 punti e per essere ammessi all’orale bisognerà raggiungere almeno 24/40.
La prova orale vale invece fino a 50 punti e viene superata con almeno 30/50. Durante il colloquio verrà verificata anche la conoscenza della lingua inglese e potrà essere prevista una prova pratica collegata alle effettive mansioni dell’Operatore.
Cosa bisogna studiare
Il programma non è particolarmente vasto, ma riguarda materie strettamente collegate al lavoro. Saranno richieste nozioni elementari sulla sicurezza negli ambienti di lavoro, con riferimento al D.Lgs. 81/2008, e nozioni di primo soccorso.
Bisognerà inoltre conoscere il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, i compiti e le funzioni dell’Operatore nelle istituzioni AFAM e alcuni elementi relativi all’organizzazione e al funzionamento della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento al sistema AFAM e allo Statuto del Conservatorio di Perugia.
Durante le prove non sarà possibile utilizzare telefoni, dispositivi informatici, codici, testi di legge o dizionari.
Come viene calcolata la graduatoria
Il punteggio massimo complessivo è di 100 punti. Di questi, 40 derivano dalla prova scritta, 50 dalla prova orale ed eventualmente pratica e 10 dalla valutazione dei titoli di studio e di servizio.
La graduatoria sarà pubblicata su inPA, sul sito istituzionale del Conservatorio e sul portale dedicato al reclutamento AFAM.
Graduatoria valida due anni
Uno degli elementi più interessanti è la durata della graduatoria, che resterà efficace per due anni dalla pubblicazione.
I quattro posti rappresentano quindi il fabbisogno iniziale dichiarato dal Conservatorio, ma gli idonei potrebbero essere contattati anche successivamente per eventuali ulteriori disponibilità, posti vacanti o sostituzioni temporanee.
Non esiste naturalmente la garanzia che tutti gli idonei vengano chiamati.
Che contratto verrà offerto
Il bando stabilisce espressamente che gli eventuali assunti stipuleranno un contratto individuale a tempo determinato e pieno come Operatore dell’Area I del comparto AFAM. Le chiamate avverranno in funzione dei posti disponibili e delle necessità temporanee dell’Istituzione.
Non è quindi corretto presentare la procedura come un concorso per assunzioni a tempo indeterminato.
Quanto si guadagna
Il bando non indica direttamente una cifra in euro per lo stipendio. Richiama però il CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca, sezione AFAM, compreso il contratto 2025-2027 sottoscritto il 1° luglio 2026, che disciplina anche il trattamento economico del personale.
All’eventuale nuovo assunto verrà attribuita la posizione economica prevista per il profilo di Operatore – Area I, oltre agli assegni e alle ulteriori componenti spettanti secondo le disposizioni normative e contrattuali vigenti.
Non inserirei quindi nel titolo dell’articolo uno stipendio preciso non quantificato dal bando.
Come presentare domanda
La candidatura deve essere inoltrata esclusivamente attraverso il Portale inPA, accedendo mediante SPID, CIE o CNS e compilando il curriculum e il modulo online previsto dalla procedura.
Il termine è fissato al 18 settembre 2026 alle ore 23:59. Dopo quell’orario il sistema non permetterà più di accedere alla candidatura.
È inoltre obbligatorio indicare un indirizzo PEC personale, che verrà utilizzato dall’Amministrazione come recapito digitale per le comunicazioni relative alla selezione e all’eventuale assunzione.
Tassa di partecipazione da 10 euro
Per partecipare è previsto un contributo non rimborsabile di 10 euro, da versare entro la scadenza seguendo le indicazioni disponibili nella sezione Pagamenti del Portale inPA.
È quindi opportuno completare candidatura e pagamento con qualche giorno di anticipo, evitando problemi tecnici nelle ultime ore disponibili.
Nessuna riserva di posti
Il bando precisa che per questa procedura non sono previste riserve di posti ai sensi della Legge 68/1999 né del D.Lgs. 66/2010. Restano invece applicabili gli eventuali titoli di preferenza previsti dalla normativa in caso di parità di merito.
Un’opportunità per lavorare in Conservatorio
In sintesi, il Conservatorio di Musica “Francesco Morlacchi” di Perugia sta formando una graduatoria per Operatori dell’Area I, con una necessità iniziale dichiarata di 4 posti a tempo determinato. Il lavoro comprende attività di accoglienza e sorveglianza, pulizia, supporto logistico, piccola manutenzione e assistenza alle normali attività del Conservatorio.
Per partecipare non serve una laurea e nemmeno una maturità quinquennale, ma occorre almeno un diploma di qualifica professionale triennale oppure il certificato di competenze espressamente ammesso dal bando. Non è invece sufficiente la semplice licenza media.
La selezione prevede prova scritta, prova orale con possibile parte pratica e valutazione dei titoli. La graduatoria resterà valida per due anni, mentre la domanda deve essere presentata tramite inPA entro il 18 settembre 2026 alle ore 23:59.
Per chi possiede il titolo richiesto ed è interessato a un impiego di supporto all’interno di un’istituzione pubblica culturale e musicale, la procedura rappresenta quindi una possibilità concreta da valutare.
Ultima modifica il 5 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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