È uscito il Bando ASL per Collaboratori a tempo indeterminato, ecco la domanda

È uscito il Bando ASL per Collaboratori con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli.

Opportunità di lavoro in Abruzzo con concorsi dell’ASL di Teramo per professionisti informatici e tecnici.

L’ASL di Teramo ha aperto due procedure concorsuali per l’assunzione a tempo indeterminato di 3 Collaboratori Tecnici Professionali Informatici e di 2 Tecnici della Fisiopatologia Cardiocircolatoria e Perfusione Cardiovascolare presso diverse aziende sanitarie.

Le candidature sono aperte fino al 17 agosto 2023. Di seguito, forniamo tutte le informazioni utili riguardanti i requisiti richiesti, le modalità di selezione e la procedura per presentare la domanda di ammissione, nonché i bandi da scaricare.

I POSTI DI LAVORO:

Sono disponibili 3 posizioni per Collaboratori Tecnici Professionali Informatici nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, così suddivise:
– 2 posizioni presso l’AUSL di Teramo;
– 1 posizione presso l’AUSL Avezzano Sulmona L’Aquila.

Inoltre, sono aperte 2 opportunità per Tecnici della Fisiopatologia Cardiocircolatoria e Perfusione Cardiovascolare nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, così suddivise:
– 1 posizione presso l’AUSL di Teramo;
– 1 posizione presso l’AUSL Lanciano – Vasto – Chieti.

REQUISITI GENERALI

Le selezioni pubbliche sono aperte a candidati che possiedono la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o altre categorie indicate nei bandi.

Non saranno ammessi ai due concorsi:

1. Coloro che sono stati esclusi dall’elettorato attivo;
2. Coloro che sono stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver ottenuto l’impiego stesso attraverso la presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
3. Coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione a causa di rendimento persistentemente insufficiente;
4. Coloro che sono stati sottoposti a licenziamento disciplinare presso una Pubblica Amministrazione;
5. Coloro che hanno riportato una condanna, anche se non definitiva, anche se sia stata concessa la sospensione condizionale della pena, o nei cui confronti sia stata applicata la pena prevista dall’art.444 del codice penale, per uno dei delitti contemplati dagli articoli 314, primo comma, 317, 318, 319, 319-ter, 319-quater e 320 del codice penale e dall’articolo 3 della legge 9 dicembre 1941, n. 1383.

È richiesta la laurea indicata nel bando di concorso.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 22 Luglio 2023 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.