L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha avviato una procedura per l’assunzione a tempo indeterminato di 750 ispettori di vigilanza, da inserire nelle sedi regionali in Abruzzo (11 posti), Emilia Romagna (100 posti), Friuli Venezia Giulia (34 posti), Lazio (46 posti), Liguria (35 posti), Lombardia (190 posti), Marche (34 posti), Molise (14 posti), Piemonte (83 posti), Sardegna (21 posti), Toscana (77 posti), Umbria (10 posti) e Veneto (105 posti).
I titoli di studio richiesti includono: diploma di laurea (vecchio ordinamento) in architettura, chimica, fisica, ingegneria; laurea magistrale in architettura del paesaggio, architettura e ingegneria edile-architettura, fisica, ingegneria civile, ingegneria dei sistemi edilizi, ingegneria meccanica, ingegneria della sicurezza, modellistica matematico-fisica per l’ingegneria, scienze delle professioni sanitarie della prevenzione, scienze chimiche; laurea specialistica in architettura del paesaggio, architettura e ingegneria edile, fisica, ingegneria civile, ingegneria meccanica, modellistica matematico-fisica per l’ingegneria, scienze chimiche, scienze delle professioni sanitarie della prevenzione; laurea triennale in ingegneria civile e ambientale, ingegneria industriale, scienze dell’architettura, scienze e tecnologie chimiche, scienze e tecnologie fisiche, scienze e tecniche dell’edilizia, professioni sanitarie della prevenzione.
La procedura concorsuale prevede una prova selettiva scritta, che si terrà esclusivamente mediante strumenti informatici e piattaforme digitali (anche in sedi decentrate e con più sessioni consecutive non contestuali), garantendo comunque la trasparenza e l’omogeneità delle prove per assicurare lo stesso grado di selettività per tutti i partecipanti.
La domanda di ammissione alla selezione deve essere trasmessa entro il giorno 28 agosto tramite il portale del reclutamento InPA (è necessario possedere credenziali SPID, CIE o CNS). È inoltre richiesto un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale.
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Ultima modifica il 16 Agosto 2024 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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