È uscito il Bando per 15 Coadiutori Amministrativi da inserire negli Uffici ASL a tempo indeterminato, ecco requisiti e domanda di partecipazione.
AZIENDA UNITA’ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 8 BERICA DI VICENZA
CONCORSO (scad. 9 novembre 2025) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quindici posti di coadiutore amministrativo senior, area degli operatori, a tempo indeterminato, riservato alle categorie di disabili di cui all’art. 1 della legge n. 68/1999. (GU n.79 del 10-10-2025).
L’Azienda ULSS n. 8 Berica ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 15 Coadiutori Amministrativi Senior – Area degli Operatori.
La selezione è riservata alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 (“Norme per il diritto al lavoro dei disabili”), iscritte negli elenchi previsti dall’art. 8 della stessa legge.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleIl termine per la presentazione delle domande è fissato a 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4ª Serie Speciale “Concorsi ed Esami”.
Il bando completo è stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto n. 127 del 26 settembre 2025.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare l’U.O.C. Gestione Risorse Umane – Sezione Giuridica-Concorsi dell’ULSS n. 8 Berica – Vicenza al numero 0444/753641.
La versione integrale del bando è disponibile anche sul sito ufficiale: www.aulss8.veneto.it
Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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