Concorso pubblico: 52 posti per diplomati presso il Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco (2025)
Il Ministero dell’Interno – Dipartimento dei Vigili del Fuoco, del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile ha bandito un concorso pubblico per esami volto all’assunzione di 52 unità con qualifica di ispettore logistico-gestionale all’interno del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco.
Requisiti di ammissione
Per partecipare al concorso sarà necessario possedere i seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana.
- Pieno godimento dei diritti politici.
- Età inferiore a 45 anni al termine del periodo utile per le candidature. Tale limite può essere innalzato per chi ha svolto servizio militare, nei termini previsti dall’art. 2.049 del D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66.
- Idoneità fisica, psichica e attitudinale al ruolo secondo quanto stabilito dal decreto del Ministro dell’Interno 4 novembre 2019, n. 166.
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (licei o istituti tecnici, nei settori individuati dai DPR 15 marzo 2010, n. 89 e 15 marzo 2010, n. 88).
- Possesso delle qualità morali e di condotta richieste dalle norme vigenti (art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53 e art. 35, comma 6 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165).
Modalità di partecipazione
Le domande di ammissione vanno presentate esclusivamente in modalità telematica tramite l’applicazione accessibile all’indirizzo concorsionline.vigilfuoco.it, seguendo le istruzioni presenti nella piattaforma. Per accedere, il candidato deve essere in possesso di un’identità digitale SPID.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleLa scadenza per l’invio della domanda è fissata alle 23:59 del 6 novembre 2025.
Posti a bando e ente responsabile
Il numero complessivo dei posti messi a concorso è pari a 52.
L’ente responsabile della procedura è il Ministero dell’Interno – Dipartimento dei Vigili del Fuoco – DCAFFGEN Area I – Concorsi di accesso.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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