È uscito il Bando per Bidelli Personale ATA, richiesta Terza Media, ecco la domanda

È uscito il Bando per Bidelli Personale ATA, richiesta Terza Media, ecco la domanda di partecipazione e tutti i requisiti richiesti.

Il Conservatorio Santa Cecilia di Roma offre nuove opportunità di lavoro nel settore ATA nel Lazio. Sono disponibili 7 posizioni di coadiutori (bidelli) e il concorso è aperto a tutti coloro che hanno completato l’obbligo scolastico.

La scadenza per la presentazione delle domande di ammissione è fissata per il 15 luglio 2023. Di seguito, ti fornirò tutti i dettagli relativi alla selezione, ai requisiti richiesti, alla procedura di candidatura e al bando che è possibile scaricare.

Requisiti richiesti:

I requisiti richiesti per partecipare al concorso sono i seguenti:

1. Età minima di 18 anni.
2. Godimento dei diritti civili e politici.
3. Non essere stati destituiti o dispensati da un impiego presso una Pubblica Amministrazione.
4. Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego a causa della presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
5. Idoneità fisica per l’impiego.
6. Assenza di condanne penali che escludono dal pubblico impiego.
7. Aver adempiuto all’obbligo scolastico. L’obbligo scolastico inizia a partire dall’anno scolastico 2007/2008 (10 anni) per coloro che hanno ottenuto il titolo di studio conclusivo del primo ciclo nell’anno scolastico 2006/2007 (licenza media).
8. Per i candidati di sesso maschile, regolare posizione rispetto agli obblighi militari di leva o non essere tenuti all’adempimento di tale obbligo a seguito dell’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio.
9. Essere iscritti nell’elenco anagrafico del Centro per l’impiego con una validità in corso.
10. Assenza di situazioni di incompatibilità previste dalla normativa vigente.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 6 Luglio 2023 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.