È uscito il Bando per Lavorare al Comune con Terza Media come Archivisti, tempo indeterminato

È uscito il Bando per Lavorare al Comune con Terza Media come Archivisti, tempo indeterminato.

Il Comune di Ottaviano, situato in Campania, ha aperto una selezione pubblica per l’assunzione di Addetti ad archivi, schedari e ruoli analoghi.
La selezione mira all’inserimento a tempo indeterminato di candidati in possesso almeno del titolo di scuola dell’obbligo (licenza media).
Le domande di partecipazione potranno essere presentate dal giorno 21 luglio al 25 luglio 2025.

REQUISITI RICHIESTI

– godimento dei diritti civili e politici;
– idoneità fisica all’impiego;
– assenza di condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione, o di pendenze processuali che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego;
– assenza di condanne penali, anche con sentenza non definitiva, per i reati previsti dal Capo I del Titolo II Libro secondo del Codice Penale;
– assenza di condanne penali o di pendenze processuali per i reati di cui agli artt. 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del Codice Penale;
– inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento, o di decadenza derivante dall’aver ottenuto la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
– posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, ove previsti.

Inoltre, è richiesto il possesso del Diploma di scuola media e lo stato di disoccupazione.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.

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