È uscito il Bando per Portieri/Addetti Centralino in Ospedale a tempo indeterminato, serve la Licenza Media, ecco la domanda

È uscito il Bando per Portieri/Addetti Centralino in Ospedale a tempo indeterminato, serve la Licenza Media, ecco la domanda di partecipazione e tutte le informazioni utili.

AVVISO PUBBLICO PER L’ AVVIAMENTO A SELEZIONE AI SENSI DELL’ART. 16 LEGGE N. 56/87 E S.M.I. DI N. 1 UNITÀ AFFERENTE AL PROFILO DI OPERATORE TECNICO DA ASSEGNARE AL SERVIZIO PORTIERATO (AREA DEL PERSONALE DI SUPPORTO – RUOLO TECNICO EX CAT. B) – CCNL COMPARTO SANITA’- A TEMPO INDETERMINATO E PIENO PRESSO L’AZIENDA SANITARIA TERRITORIALE DELLE MARCHE DI ANCONA DA DESTINARE PRESSO L’URP COMUNICAZIONE – PORTINERIA/CENTRALINO OSPEDALE DI SENIGALLIA(AN).

La domanda scade il 7 novembre 2025.

Possono partecipare alla selezione di cui all’art. 1 i candidati in possesso dei seguenti requisiti obbligatori:
1) Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato membro dell’Unione europea. Sono ammessi, altresì, i familiari di cittadini italiani o di un altro Stato membro dell’Unione europea, che
non abbiano la cittadinanza di uno Stato membro, ma che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, ai sensi dell’art. 38 del Decreto Legislativo n. 165 /2001. I soggetti di cui all’ art. 38 del decreto legislativo n.165/2001 devono essere in possesso dei requisiti, ove compatibili,
di cui all’art. 3 del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 n. 174;
2) Età non inferiore ai 18 anni
3) Assolvimento dell’obbligo scolastico: tale requisito è valutato secondo la normativa in vigore in relazione all’età del candidato (l’art. 1 comma 622 della L. n. 296/2006, relativo all’obbligo di istruzione decennale, decorre infatti a partire dall’anno scolastico 2007/2008). In caso di candidati in possesso di titolo di studio estero è richiesta equipollenza al corrispondente titolo
italiano. È, altresì ammessa, la candidatura (con riserva) di coloro che sono in possesso della richiesta di equivalenza del titolo di studio estero al corrispondente titolo di studio di ammissione
al presente avviso, inoltrata al Dipartimento della Funzione Pubblica ai sensi dell’art. 38, commi 3
e 3-bis del D.Lgs. n. 165/01. Copia del documento di equipollenza o della richiesta di equivalenza
vanno prodotte in allegato alla domanda pena l’esclusione della stessa;
4) Godimento dei diritti civili e politici;
5) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti;
6) Non aver riportato condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano
la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
7) Conoscenza della lingua italiana (per gli stranieri);
8) Avere posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, secondo la vigente normativa italiana (per i soggetti di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985);
Per i soggetti che non siano cittadini italiani o cittadini di uno stato membro dell’Unione europea i precedenti punti
4), 5), 8) si applicano solo in quanto compatibili.
Oltre ai requisiti sopra elencati, sono richieste le seguenti ulteriori specificità:
a) Inserimento nell’elenco anagrafico di uno dei Centri impiego della Regione Marche (l’inserimento
può risultare anche da semplice comunicazione COB) in data antecedente la richiesta dell’ente
(29/10/2025). Si precisa, pertanto, che ai sensi del Decreto Dirigenziale n. 252 del 25 giugno 2021
Allegato A punto 2.3 e modificato dal DDPF n. 231/2025, sono escluse dalla procedura di
avviamento a selezione le persone non censite nell’anagrafica di uno dei CPI regionali, anche se inserite in elenco anagrafico di CPI esterni alla Regione Marche;
b) Possesso della qualifica di codice Istat “8 Professioni non qualificate”;

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 3 Novembre 2025 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.