È uscito il Bando Regionale per Esecutori Amministrativi con Scuola dell’obbligo, ecco la domanda.
La Regione Marche ha aperto un concorso pubblico per esecutori amministrativi con il requisito della scuola dell’obbligo.
Si precisa che la selezione avviene tramite la procedura di avviamento a selezione, utilizzata per le assunzioni a tempo indeterminato nella Regione Marche.
I candidati interessati possono presentare la domanda entro il 6 settembre 2024.
Vediamo i requisiti richiesti, le fasi della selezione, le modalità di presentazione della domanda, il bando da scaricare e tutte le informazioni utili.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per esecutore amministrativo presso la Regione Marche i candidati che soddisfano i requisiti generali previsti per l’accesso ai concorsi pubblici, tra cui:
– Cittadinanza italiana, di un Paese dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
– Assolvimento dell’obbligo scolastico;
– Possesso della qualifica richiesta nel bando;
– Età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il pensionamento obbligatorio;
– Godimento dei diritti civili e politici, ossia non essere esclusi dall’elettorato attivo;
– Non essere stati destituiti o dispensati da un impiego pubblico per rendimento insufficiente o licenziati per motivi disciplinari;
– Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per uso di documenti falsi o irregolari;
– Assenza di condanne penali definitive per reati che impediscono l’assunzione in una P.A.;
– Assenza di procedimenti penali o amministrativi in corso o precedenti penali iscritti nel casellario giudiziale;
– Idoneità fisica all’impiego specifico;
– Regolarità rispetto agli obblighi di leva.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 23 Agosto 2024 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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