TRENITALIA TPER è alla ricerca di individui per il ruolo di Capotreno.
LA SOCIETÀ
Trenitalia Tper gestisce il servizio ferroviario regionale in Emilia-Romagna dal 1° gennaio 2020. Con oltre 1450 dipendenti e la flotta di treni regionali più giovane d’Italia, offre oltre 900 collegamenti giornalieri. L’azienda promuove sicurezza, sostenibilità, innovazione e sviluppo delle competenze del personale.
Entrando in Trenitalia Tper, sarai parte di un ambiente dinamico che valorizza sicurezza, sostenibilità, innovazione e competenze personali. Ci impegniamo a offrire un servizio sicuro e sostenibile, rispettando gli standard più elevati di sicurezza e contribuendo alla salvaguardia dell’ambiente.
Riconosciamo l’importanza delle persone e promuoviamo iniziative di ascolto per migliorare l’ingaggio e il benessere.
**JOB DESCRIPTION**
Il Capotreno è il punto di riferimento per i passeggeri. Si occupa del controllo della circolazione del treno, garantendo un servizio sicuro, puntuale e confortevole nel rispetto delle regole di sicurezza. Accoglie, orienta e informa i viaggiatori in modo chiaro e professionale, anche in situazioni stressanti. Verifica i titoli di viaggio e risolve eventuali criticità.
Gli orari di lavoro prevedono turni programmati, riposi fuori sede, lavoro notturno, weekend e festivi.
**REQUISITI RICHIESTI**
– Diploma di scuola secondaria quinquennale
– Residenza in Emilia-Romagna da almeno sei mesi
– Esperienza triennale in ruoli a contatto con il pubblico
– Conoscenza inglese livello B1
– Disponibilità a spostamenti in Emilia-Romagna e Regioni Limitrofe
– Disponibilità a turni non cadenzati, lavoro notturno e weekend
– Ottime capacità comunicative e gestionali
**REQUISITI PREFERENZIALI**
– Abilitazioni AdT e PdT
– Esperienza lavorativa su turni, weekend e festivi
È richiesto il possesso di requisiti fisici specifici per la professione, consultabili su www.fsitaliane.it nella sezione ‘Carriere’ nell’area ‘Diplomati’.
Sedi di lavoro: Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini e Sermide (MN).
Contratto a tempo indeterminato. Candidature entro il 25 febbraio 2024.
Ultima modifica il 22 Febbraio 2024 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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