RAI LAVORA CON NOI 2023: 15 POSIZIONI DISPONIBILI CON LICENZA MEDIA, COME EFFETTUARE LA CANDIDATURA
La Rai, abbreviazione comune di Radiotelevisione italiana S.p.A., è l’ente incaricato in esclusiva del servizio pubblico radiotelevisivo in Italia. Si tratta di una delle più grandi aziende di comunicazione in Europa ed è il quinto gruppo televisivo del continente. La sua origine risale al 1924 con il nome di Unione Radiofonica Italiana, che successivamente divenne Ente Italiano Audizioni Radiofoniche e infine RAI.
È stata annunciata una selezione basata su titoli e prove al fine di reclutare 15 candidati da inserire nell’azienda con un contratto di apprendistato professionale, come previsto dall’articolo 10 del Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) della RAI per Quadri, Impiegati e Operai, con la qualifica di Specializzato dei costumi.
Requisiti di partecipazione per selezione in RAI 2023
La ricerca è riservata a coloro che sono in possesso di:
A. Età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni;
B. Diploma di Scuola Secondaria di Primo Grado;
C. Patente di guida automobilistica cat. “B”.
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Elenco delle Sedi e il dettaglio del relativo fabbisogno d’organico:
– n. 8 risorse per la sede di Roma;
– n. 3 risorse per la sede di Milano;
– n. 2 risorse per la sede di Napoli;
– n. 2 risorse per la sede di Torino.
Ecco il testo riscritto:
Posizione: Costumista Specializzato
Responsabilità: Questo ruolo coinvolge la preparazione, la confezione, l’adattamento, la prova e la riparazione di costumi e abiti di diverse epoche e stili. Inoltre, include la stiratura dei costumi completati e la loro manutenzione. Il candidato sarà responsabile del prelievo e della custodia del materiale, dell’assistenza nell’abbigliamento degli artisti, della preparazione dei camerini e della gestione del guardaroba dei costumi. Inoltre, sarà coinvolto nella manutenzione delle macchine utensili e nel recupero del materiale riutilizzabile.
Data di scadenza per la candidatura: 16 novembre 2023
Per scaricare l’avviso di selezione, segui il link.
Ultima modifica il 29 Ottobre 2023 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
Scusatemi ma quelli dai 30 anni in su guardano quelli che lavorano dai 18 ,ai 29 anni ,?,,,???? Fatemi capire perché sono ignorante,che leggi sono