ARSAI – SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA FINALIZZATA ALL’INDIVIDUAZIONE DI OTTO RISORSE DA INSERIRE IN ORGANICO NEL RUOLO DI CUSTODE DI VIDEOSORVEGLIANZA.
La domanda scade il 29 gennaio 2026.
Requisiti generali
● Cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero possesso della cittadinanza di un paese extracomunitario e di valido titolo di soggiorno;
● Non essere in uno stato di interdizione dai pubblici uffici con sentenza passata in giudicato;
● Non aver riportato condanne penali per reati contro la P.A. con sentenza passata in
giudicato;
● Non essere stato destituito o dichiarato decaduto dall’impiego presso una pubblica
amministrazione;
● Non avere provvedimenti di prevenzione o di altre misure che siano incompatibili con
l’impiego;
● Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite di età previsto dalla vigente normativa
in materia di collocamento a riposo;
● Idoneità fisica a ricoprire il posto;
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. Il possesso dei requisiti
deve essere interamente maturato entro la data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande.
3. Requisiti specifici
● Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media);
● Esperienza lavorativa pregressa e certificabile di almeno 5 anni, negli ultimi 10 anni, svolta alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni, Enti Pubblici, Società partecipate/in house e
Fondazioni a controllo pubblico;
● Possesso della patente di guida B in corso di validità;
● In caso di utile posizionamento in graduatoria, essere immediatamente disponibile all’assunzione.
Data chiusura candidature: 29 Gennaio 2026 23:59
preferita su Google
Numero di posti: 8
Ente di riferimento: AGENZIA REGIONALE SVILUPPO AREE INDUSTRIALI – ARSAI
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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