L’ASP assume 68 nuove risorse a tempo indeterminato, ecco bando e domanda

L’ASP assume 68 nuove risorse a tempo indeterminato, ecco bando e domanda di partecipazione.

Azienda Sanitaria Provinciale (ASP) di Palermo ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 68 professionisti sanitari, suddivisi nei seguenti profili:

• 60 Infermieri;- 4 Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico;- 4 Ostetrici*.
  Requisiti Generali:

I candidati devono possedere:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;- idoneità fisica all’impiego;- godimento dei diritti civili e politici;- assenza di condanne penali definitive che impediscano la costituzione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;- regolarità rispetto agli obblighi di leva, se previsti.
  Requisiti Specifici per ciascun profilo:
• Infermieri:
  • Laurea in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente; – scrizione all’Albo professionale degli Infermieri.
• Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico:
  • Laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico (L/SNT3) o titolo equipollente; – scrizione all’Albo professionale.
• Ostetrici:
  • Laurea in Ostetricia (L/SNT1) o titolo equipollente; – scrizione all’Albo professionale.
    Procedura Selettiva:

La selezione prevede:

• Valutazione dei titoli;- rova scritta;- rova pratica;- rova orale.
  n caso di un numero elevato di candidature (oltre 500), l’ASP si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva con quiz a risposta multipla sulle materie d’esame.
  Presentazione delle Domande:

Le domande devono essere presentate esclusivamente online entro il 3 marzo 2025, seguendo le indicazioni fornite nel bando ufficiale disponibile sul sito dell’ASP di Palermo.
Per ulteriori dettagli, si invita a consultare il bando completo disponibile al seguente link:
Bando

Ultima modifica il 20 Febbraio 2025 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.

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